Bonjour à tous,
Je suis actuellement embauché dans une startup en tant que lead developper C-C++ depuis 8 mois, et ils viennent de me proposer un CDI.
Un peu de détails :
- J'ai été embauché en sortie de 4ème année à 32k brut, et il me restait encore un an à faire, année que je finis en septembre prochain.
- Je suis un futur diplômé EPITECH.
- La startup a le vent en poupe auprès des investisseurs, et ça marche très bien.
- Je suis le seul dev parmis l'équipe à avoir les compétences pour bosser sur la partie du projet.
- Je suis le 2eme dev sur la dizaine à etre arrivé dans la startup.
L'entreprise me propose d'être pris à 32k, avec une ré-évaluation quand je serai diplômé en Septembre prochain, et en plus ça fera 1 an d'expérience.
L'idée serait de monter à 35-36k avec des BSPCE, est-ce que cela vous semble cohérent ?
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