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Entretien Discussion :

Process de recrutement CGI


Sujet :

Entretien

  1. #1
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    Par défaut Process de recrutement CGI
    Bonjour,

    J'ai reçu un mail de CGI m'invitant à passer des tests de raisonnement et de français en ligne, ce que j'ai fait. Depuis je n'ai plus de nouvelle et impossible de les joindre au numéro qu'ils ont donné (répondeur après 2 sonneries).
    Du coup je voudrais savoir dans combien de temps je devrais avoir les résultats? Dans toutes les discussions que j'ai lu il s'agissait de tests dans les locaux de CGI alors je me sens un peu seule.

    Merci pour toutes les informations que vous pourrez me donner.

  2. #2
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    Citation Envoyé par sweetney Voir le message
    Bonjour,

    J'ai reçu un mail de CGI m'invitant à passer des tests de raisonnement et de français en ligne, ce que j'ai fait. Depuis je n'ai plus de nouvelle et impossible de les joindre au numéro qu'ils ont donné (répondeur après 2 sonneries).
    Du coup je voudrais savoir dans combien de temps je devrais avoir les résultats? Dans toutes les discussions que j'ai lu il s'agissait de tests dans les locaux de CGI alors je me sens un peu seule.

    Merci pour toutes les informations que vous pourrez me donner.
    Bonjour ,

    Tu ne dis pas tout.

    Cela fait combien de temps que tu as fait ces tests ?
    As tu un nom de commercial ou manager?

    Première fois que je vois des tests de raisonnement et Francais, c'est pour quel poste ? Es tu de nationalité autre que Française pour te faire passer des tests, car je trouve ca étrange qu' une socièté canadienne, te fasse passer des tests de raisonnement et de Français pour un poste en France.

  3. #3
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    Bonjour et merci pour cette réponse.

    J'ai passé les tests il y a un peu plus d'une semaine, le 18 mars. Je n'ai aucun nom, juste le un numéro de téléphone qui etait dans le mail et qui tombe systématiquement sur messagerie après deux sonneries.

    C'est pour un poste de juriste et je suis française.

    J'aimerais avoir une idée du délais dans la mesure où ceux qui font les tests sur place sont tout de suite informés des résultats et des suites données à leur candidature.

  4. #4
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    Citation Envoyé par sweetney Voir le message
    Bonjour et merci pour cette réponse.

    J'ai passé les tests il y a un peu plus d'une semaine, le 18 mars. Je n'ai aucun nom, juste le un numéro de téléphone qui etait dans le mail et qui tombe systématiquement sur messagerie après deux sonneries.

    C'est pour un poste de juriste et je suis française.

    J'aimerais avoir une idée du délais dans la mesure où ceux qui font les tests sur place sont tout de suite informés des résultats et des suites données à leur candidature.


    Une semaine c'est court, donc il n'y a pas de quoi s’inquiéter, pour le numéro je pense qu'il est inutile de l'appeler, cela doit être un "robot" . Vu le poste c'est surement un poste en interne chez CGI, attends encore une semaine, et contact les via leur standard classique. Les recrutements en interne sont souvent très long.

  5. #5
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    Merci pour ces conseils et informations.

    Je me pose beaucoup de questions par rapport au procédé de recrutement parce qu'il n'est pas le même pour les autres; enfin de ce que j'ai pu lire.

    J'attendrai et puis je passerai par le standard.

    Merci

  6. #6
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    Citation Envoyé par sweetney Voir le message
    Je me pose beaucoup de questions par rapport au procédé de recrutement parce qu'il n'est pas le même pour les autres; enfin de ce que j'ai pu lire.
    C'est sûr que si tu es juriste et que tu regardes des sites de développeurs, tu risques de noter un processus de sélection quelque peu différent...
    Et encore heureux !

  7. #7
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    Oui c'est sûr mais malheureusement les fonctions supports ne sont pas mises sur le devant de la scène dans les SSII. Du coup on ne trouve pas d'information dessus.
    Quand on regarde les sites de recrutements et autres forums, on a l'impression qu'une SSII c'est des consultants et un RH pour les recruter. Mais bon, c'est eux qui font tourner le business.

  8. #8
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    Juste pour clore la discussion:

    J'ai finalement réussi à joindre la RH au numéro qu'ils avaient communiqué dans le mail. J'ai réussi les tests et je dois maintenant attendre le rendez-vous téléphonique de pré-qualification qui, s'il est satisfaisant, m'ouvrira les portes.... de l'entretien avec le RH, puis avec un responsable. C'est long loooooonnnnnnnggg!!!! Enfin voilà, merci pour vos réponses

  9. #9
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    Citation Envoyé par sweetney Voir le message
    Juste pour clore la discussion:

    J'ai finalement réussi à joindre la RH au numéro qu'ils avaient communiqué dans le mail. J'ai réussi les tests et je dois maintenant attendre le rendez-vous téléphonique de pré-qualification qui, s'il est satisfaisant, m'ouvrira les portes.... de l'entretien avec le RH, puis avec un responsable. C'est long loooooonnnnnnnggg!!!! Enfin voilà, merci pour vos réponses
    Il y a des process de recrutement qui durent 6 mois. Là, ça a l'air rapide...
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  10. #10
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    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    Il y a des process de recrutement qui durent 6 mois. Là, ça a l'air rapide...
    Sauf que CGI est une société de service. Si ils sont aussi lents à chaque fois, il ne doit leur rester que les clampins qui n'ont étés pris nulle part ailleurs...

    Les seules boites qui peuvent prendre leur temps sans faire fuir les employés corrects, ce sont les clients finaux. Les SS2I... elles vont beaucoup plus vite.

    Bon, trop vite, faut se méfier aussi, mais au delà d'un mois, c'est qu'ils savent pas quoi vous donner et que ca sent pas forcément trop bon. D'après ma maigre expérience en tout cas.

  11. #11
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    Bonjour à tous, je dois passer le même test aujourd'hui, et j'aimerais savoir si vous pouvez me communiquer plus de détails sur le contenu du test. merci d'avance

  12. #12
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    Je te conseillerai d'envoyé un mail à l'auteur du sujet sweetney.
    Elle est comme toi, juste de passage. Elle ne repassera plus sur le forum.
    Tu peux envoyer un mail via le forum.

    Et oui, c'est ca les personnes qui sont en coup de vent avec à peine 10 message au compteurs. Bon courage pour avoir l'information.

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