Discussion :

[Narius]

Bonjour à tous,

Je viens vers vous car je possède aujourd'hui une triple compétence : Maintenance informatique, Réseau (Précision, niveau PME), et développement .NET (certif 70-480 / 70-486 + Passage début octobre 70-487).

10 ans d'expérience en maintenance et réseau (pme) et ..... 2 mois de stage en dév ^^

Je possède 2 Bac +2 ( Technicien Supérieur de Support Informatique et Développeur Logiciel, tout deux à l'AFPA )

J'avoue ne pas trop savoir vers quelles sociétés me tourner, trouver des pme où je pourrais utiliser ces compétences est difficile ( La chambre des métiers me demande un prix exorbitant pour un listing des sociétés )

Enfin bref, l'un de vous à déjà eu l'occasion de travailler dans une boite (dans le nord ou la Belgique) où un tel profil serait utile (et à quel salaire) ?

Bien à vous ^^

[Invité]

Hey man,
Ton profil me fait penser a ceux qu'on recrute parfois dans mon entreprise: DevOps.
Des mecs capablent de faire du reseaux/du monitoring/debug and co et souvent du dev.

Tu devrais regarder dans cette direction.

[Piotrek]

T'es exactement dans mon cas.

La première chose à faire c'est considérer ton expérience. Si t'as travaillé 10 ans dans une société de construction de maisons par exemple, ça signifie que tu connais les spécificités de ce secteur particulier en plus de ton job.
Pour un employeur, un développeur qui connait le secteur, c'est le candidat en or. Donc commence par rechercher dans le ou les domaines que t'as pu croiser dans tes 10 ans de carrière.

Si tu veux continuer à exploiter tes 3 talents, il faut viser des PME riches (ça veut souvent dire: qui exportent, qui sont sur un marché de niche) car:
- Elles ne peuvent pas se permettre d'avoir un staff IT au grand complet.
- Elles préfèrent toujours un interlocuteur unique plutôt qu'une myriade de fournisseurs.
- Elles en ont marre de se faire traire par les sociétés de dépannage.
- Elles se retrouvent presque toujours avec système informatique bancal, avec un lot de logiciels monoblocs qui ne communiquent pas entre eux, entrainant un excédent de travail administratif, voire désorganisant le tout.

Ainsi tu pourra te présenter à elles en tant que source d'économies plutôt qu'un cout supplémentaire.

Les 100 entreprises les plus dynamiques de Belgique, étudie, cible, et envoie ton cv par mail. La clé c'est s'intéresser à leur activité

L'autre solution c'est faire 3 CV et viser sociétés plus structurées

Bon courage!