Discussion :

[_Ez3kiel]

Bonjour,

Le titre résume un peu tout, je suis jeune développeur, j'ai 2 ans d'expérience en .NET & Winforms et actuellement on me propose un CDI avec 22k brut/an, d'un côté je trouve que le salaire est assez maigre (mais je peux me tromper), et de l'autre je me dis que c'est toujours plus que le chômage ...

Donc je viens à vous pour recueillir vos avis afin de m'aider dans mon choix ...

Merci d'avance à ceux qui prendront la peine de me lire et/ou de m'aider.

[Robin56]

Bonjour,

Il nous manque à minima deux éléments importants : ton diplôme et la région. Et par curiosité, qu'avais tu lorsque de tes 2 premières années et dans quelle structure ?

[_Ez3kiel]

Au temps pour moi ! Région Bretagne et BTS IG option développeur d'application (bac+2).

Durant ces 2 années, je travaillais sur un logiciel de Gestion administrative en tant qu'employé dans une boîte d'assurance. (Développement de couche GUI, DAL, BLL en équipe avec un dév senior)

[Robin56]

Étant donné qu'un jeune diplômé BAC+5 tout juste sortis de l'école dans la région doit avoir dans les 30k. J'aurais dis qu'un jeune diplômé BAC+2 pourrait atteindre les 25k à sa sortie. Et dans ton cas en plus, tu as 2 ans d'expériences dans le domaine.

Tu étais payé quel prix dans ton précédent/actuel job ?

[_Ez3kiel]

Les 2 années d'expérience dont je parle sont justement dans la boîte qui me propose un CDI, mon CDD se termine.

Et lorsque j'étais en CDD j'étais à 21K brut à peu près ...

[Robin56]

Les 2 années d'expérience dont je parle sont justement dans la boîte qui me propose un CDI, mon CDD se termine.

Et lorsque j'étais en CDD j'étais à 21K brut à peu près ...

Dans tout les cas quand tu as une proposition, le mieux est de voir ce qu'on te donne à côté. D'un côté ça te permet de savoir si ce que l'on te propose est juste (pour moi ça ne l'est pas) et ça permet aussi de te donner un levier de négociation (on m'a proposé XXk donc votre offre est clairement en dessous du marché blabla..)?

[el_slapper]

C'est peu, mais en même temps, la Bretagne n'est pas l'eldorado, ces temps-ci.

La question est : as-tu le choix? Si non, rappelle-toi que la période d'essai est plus souvent rompue par l'employé que par l'employeur, et continue ta recherche. C'est plus confortable de négocier quand on a déjà un poste(même si trouver des créneaux pour les entretiens est plus délicat).

[_Ez3kiel]

Dans tout les cas quand tu as une proposition, le mieux est de voir ce qu'on te donne à côté. D'un côté ça te permet de savoir si ce que l'on te propose est juste (pour moi ça ne l'est pas) et ça permet aussi de te donner un levier de négociation (on m'a proposé XXk donc votre offre est clairement en dessous du marché blabla..)?

Sur d'autres offres on tourne autour de 30K, malheureusement ces offres sont partout en France, sauf près de chez moi ... et je me sens pas encore le courage de tout plaquer pour partir seul à l'autre bout du pays.

C'est peu, mais en même temps, la Bretagne n'est pas l'eldorado, ces temps-ci.

La question est : as-tu le choix? Si non, rappelle-toi que la période d'essai est plus souvent rompue par l'employé que par l'employeur, et continue ta recherche. C'est plus confortable de négocier quand on a déjà un poste(même si trouver des créneaux pour les entretiens est plus délicat).

Non pas vraiment, c'est ça ou le chômage ... Donc je partais sur la même idée que toi, rester en CDI et scruter les offres, mais je ne me fais pas trop d'illusion, je pense qu'au final je risque de devoir quitter le coin si je veux évoluer financièrement parlant ...


Merci beaucoup pour vos avis, ça me conforte dans mon idée que je suis -relativement- sous-payé.

[Homo_Informaticus]

Par curiosité, dans quelle coin de la Bretagne recherches tu ?

Vu ta localisation sur la carte des membres, je me permet de t'envoyer un petit MP quand je rentre du boulot.

[_Ez3kiel]

Par curiosité, dans quelle coin de la Bretagne recherches tu ?

Vu ta localisation sur la carte des membres, je me permet de t'envoyer un petit MP quand je rentre du boulot.

Je te dis tout ça par MP.