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  1. #1
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    Par défaut Freelance : Tarif journalier de 250€?

    Bonsoir ,

    Une société de recrutement vient de me contacter pour me proposer une mission freelance chez un client, la durée normalement est de 3 ans à PARIS.
    Mon profil : jeune diplômé d’un master 2 SI, avec stage de fin d’études en BI.
    Missions : l’extraction de données (ETL), transformation, retouche, calculs, croisements de données, reportings,..etc.
    La société m’a proposé un tarif journalier de 250€.

    Votre avis SVP

    Mes remerciements

  2. #2
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    Salut,

    Tout d'abord, félicitations!! Etre bizut et freelance, c'est rare et pas évident.

    250€ me semble bien pour un développeur, mais...

    As-tu une obligation de moyens ? (avoir un PC à toi avec les outils et licences qui vont bien)
    On parle bien d'un tarif de 250€ HT ?

  3. #3
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    Bonjour,

    tout d'abord merci pour votre réponse,
    je ne pense pas qu'il y a une obligation de moyens.
    et oui normalement 250€ HT.
    moi le seul soucis c'est les 250€ surtout, c'est une longue mission ( presque 3 ans) et c'est dans la région parisienne.
    est ce que vous savez comment on calcul le bénéfice NET

    Bien cordialement.

  4. #4
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    De ce que j'ai lu ici, tu peux dire au revoir à la moitié de ce que tu touches.

  5. #5
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    Citation Envoyé par youssef288 Voir le message
    Bonsoir ,

    Une société de recrutement vient de me contacter pour me proposer une mission freelance chez un client, la durée normalement est de 3 ans à PARIS.
    Mon profil : jeune diplômé d’un master 2 SI, avec stage de fin d’études en BI.
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    Votre avis SVP

    Mes remerciements
    En auto-entrepreneur ce tarif permet de dégager un revenu net de 1500 euros par mois environ. Autant dire qu'à Paris un tel tarif est inconcevable pour un développeur.

    Les charges étant seulement de 20% 30% pour un auto-entrepreneur tu peux multiplier le tarif par 1.3 (à la louche) pour le statut de Freelance uniquement pour maintenir le même niveau de revenu.

    Mon avis c'est quand dessous 350/400 euros par jour ce n'est pas rentable d'être freelance, il vaut mieux être salarié. Après il peut y avoir d'autres raisons mais bon ...

    Citation Envoyé par youssef288
    est ce que vous savez comment on calcul le bénéfice NET
    Ca dépends de la forme juridique que prendra ton travail.

    Auto-entrepreneur c'est de l'ordre de 20% 30%.
    Freelance c'est de l'ordre de 50% (je connais mal ce statut mais ça doit être comme si tu t'employais toi-même donc tu payes les charges patronales que paierait ton patron si tu étais salarié).

    Donc à 250 euros en auto-entrepreneur c'est pas envisageable sur du long terme en région parisienne (ie + de qqs mois).
    En Freelance ce tarif n'est pas envisageable non plus (à moins de vouloir être smicard développeur à bac+5).
    "Toute personne croyant qu'une croissance exponentielle peut durer indéfiniment dans un monde fini est soit un fou, soit un économiste."
    Kenneth E. Boulding

    "Les richesses naturelles sont inépuisables, car, sans cela, nous ne les obtiendrions pas gratuitement. Ne pouvant être ni multipliées ni épuisées, elles ne sont pas l’objet des sciences économiques."
    Jean-Baptiste Say, Traité d'économie politique, 1803.

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  6. #6
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    Mrci Marco46.
    donc les 250€ par jours ne suffit pas, donc il faut commencer a 350€ min.
    merci pour les infos

  7. #7
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    Citation Envoyé par youssef288 Voir le message
    Mrci Marco46.
    donc les 250€ par jours ne suffit pas, donc il faut commencer a 350€ min.
    merci pour les infos
    Fais bien gaffe à la forme juridique que prendra ton activité et aux charges à verser en conséquence. C'est ça qui déterminera ton net.
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  8. #8
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    Citation Envoyé par rroommuu Voir le message
    De ce que j'ai lu ici, tu peux dire au revoir à la moitié de ce que tu touches.
    Tout dépend de son statut.

    Pour un AE pour du service informatique c'est 24,60% sur le CA

    Pour du portage c'est comme les salariés à savoir environ 50%.

    Indépendant ça ne veut rien dire fiscalement, il faut préciser ton statut. En plus selon les statuts ces charges sont sur le CA ou sur les bénéfices (donc avec charges et amortissements soustraits).

    Voilà un tableau de comparaison des charges par statut.

    En tout cas pour pouvoir comparer avec un salarié il faut multiplier ton TJM par 217 jours (environ ça a peut-être changé à la marge) pour compter tes congés, voire à enlever en plus les congés maladies (que je ne te souhaite pas), et les jours non facturés éventuels.

    Par exemple 250x20 (nb de jours par mois)x12 =60KE brut/an est improbable voire faux. (5KE brut /mois). Donc 30KE net (50%) ou 45KE net (25%) selon le statut.

    ça serait plutôt 250*217=54KE brut /an, 4520 E/mois. Donc 27KE net (50%) ou 40KE net (25%) selon le statut.

  9. #9
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    d’après google le mieux c'est une EI (Entreprise Individuel) sinon passer par le portage salariale.

  10. #10
    Expert confirmé Avatar de ed73170
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    Bonjour,

    Tu as aussi la solution du portage salarial, tu es indépendant et également salarié d'une entreprise qui se charge d'établir des bulletins de salaires, de régler tes charges, de faire payer tes clients, etc... Tu cotises pour la retraite et tu as droit au chômage (bien utile en fin de mission en attendant d'en trouver une autre)

    Si tu factures 250 € par jour, soit 55000 € par an sur une base de 220 jours de travail (il faut aussi penser aux vacances) cela te fait un HT mensuel de 4600 € environ et il te restera en net environ 2100 € (si tu n'as pas de frais de déplacement, de repas, etc...) selon la boîte de portage par laquelle tu passes. Il faut en plus penser à te payer une mutuelle si tu en as besoin.

    Alors, même pour un débutant 250 € c'est vraiment juste, surtout à Paris, à ta place je tenterais 350 € (3000 € Net) . Tu demandes donc 400 € et tu acceptes de négocier à 350 € lorsqu'ils te demanderont de baisser. S'ils ont besoin de toi, ils feront un effort. Fais attention au fait qu'il est bien plus difficile de renégocier un TJM en cours de mission que d'avoir une augmentation en tant que salarié, alors prends en compte le fait que ça risque de durer 3 ans, même si tu restes libre de partir quant tu veux car les contrats sont en général renouvelés trimestriellement.

  11. #11
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    Une société de recrutement vient de me contacter pour me proposer une mission freelance chez un client, la durée normalement est de 3 ans à PARIS.
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    La société m’a proposé un tarif journalier de 250€.

    Votre avis SVP

    Mes remerciements
    350 / 400
    on va dire 350 comme tu es junior, si on te propose 340 pourquoi pas.

    mais à 250 c'est du vol pur lol, on voit vraiment les sociétés qui recherchent des profils ne connaissant pas les tarifs du marché pour les exploiter et se faire une marge de 50%

    En gros en dessous de 300 tu refuses tout boulot, d'une part.
    D'autre part ce que tu cites étant du domaine de la BI, ca vaut cher. un developper HTML junior a 250, bah, why not, un developpeur BI meme junior ca se facture 450 euros aupres d'un client radin

    Avec 20% de marge (80/20, tarif habituel du marché entre l'indem qui prend 80% de la tarification finale et la SSII qui amene le contrat qui prend 20%)
    ca fait 90 euros pour la SSII, soit 340 euros en TJM pour toi

    Et disons que sur la BI les tarifs étant plutot du style 500 minimum même pour un junior - sur Paris - 400 € jour serait un bon prix


    Je suis moi meme indep, en portage, avec un domaine de compétence AMOA / BI


    Plus la mission est longue plus le tarif baisse. sauf que 3 ans de mission, on ne te fais JAMAIS signer de contrat de 3 ans. C'est du 3 mois renouvelable, si y a un probleme de budget en cours de route tu seras le premier à sauter.

    3 ans de mission ca fait baisser de 10 a 50 euros MAX le tarif. Donc je maintiens un 320 / 350 en TJM pour toi

  12. #12
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    Citation Envoyé par rroommuu Voir le message
    De ce que j'ai lu ici, tu peux dire au revoir à la moitié de ce que tu touches.
    Oui, grosso modo, via société de portage ce qui reste le plus simple

    comprendre qu'un profil comme le tien qui vaut un bon 36K en SSII, soit 3000 brut / mois, soit 2250 net par mois, soit pour 20 jours travaillé au mois 120 euros par jour + avantages qui vont faire du 140 euros jours environ

    a 250, on te propose tout simplement la fourchette basse des prix du marché en CDI d'une SSII, alors que l'indépendant lui, doit toucher 50% de plus

    la ou ca vaut le coup c'est que tu peux déduire tes frais, selon la base légale. Sauf que ces dits frais prennent de plus en plus de valeur au fur et a mesure que ta charge d'impot sur le revenu est lourde. Quand tu fais du 80-90K de CA annuel (tarif de 400 x 220 jours travaillés) les frais c'est du bonheur
    Quand c'est 55K (250 TJM fois 220 jours / an ) soit un salaire de 27K net, ou 2300 net par mois, c'est vachement moins intéressant, mieux vaut partir en CDI ou tu as la sécurité de l'emploi

  13. #13
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    Salut,

    Bravo à toi: petit bémol sur l'enthousiasme de la première réponse. Oui tu as trouvé une mission freelance mais pour un jeune c'est mauvais signe, cela veut dire que la boite n'a aucune visibilité et n'est pas fichue de te prendre en CDI ce qui est rare pour un jeune qui coûte pas cher.

    Donc pour les "emmerder", vu qu'ils ne prennent aucun risque, dis que tu souhaites passer par une boite de portage salarial.

    Pour être indemnisé par Pôle Emploi ton taux journalier HT doit être au minimum en portage à 270€ mais il y a des variantes selon les sociétés de portage donc 290€ est mieux.

    270€ HT correspond à un salaire net de 2580€.

    Pour être indemnisé par Pôle Emploi via du portage salarial, il faut être à 2900€ brut HORS indemnité de prospection. Quand tu es porté on te comptes 5% d'indemnités de prospection.

    Donc le brut avec ces 5% d'indemnités doit être de 3045 minimum ce qui correspond à la position minimale syntec 2.3 150.

    Les ssiis qui prennent à 250 sont inconscientes car elles ne savent pas que Pôle Emploi n'indemnisera pas, elles s'en foutent c'est pas leur problème.

    Pour information attention aux belles publicités vendeuses des SdP sur la garantie des salaires, j'ai failli enclencher une procédure juridique contre mon ancienne SdP et ils se sont empressés de me régler suite au différend.

    A+ et bon Dimanche.

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