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Emploi Discussion :

Recherche programmeur sur Bordeaux


Sujet :

Emploi

  1. #1
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    Poste basé sur Bordeaux 33 000. Rémunération Smic + Commissions + Stock options

    Nous sommes une startup au stade de création. Notre technologie permet d'aider à résoudre les problèmes de tout le monde n'importe où dans le monde en 1 minute. Nous avons aussi développé un algorithme permettant de réunir les consommateurs en groupes afin de négocier tout et n’importe quoi. C'est une révolution! Nous allons solliciter une levée de fonds auprès de Business Angels au mois de Décembre.

    Pour cela nous avons besoin de constituer une équipe. Nous recherchons tout type de talents : commercial, programmation, SEO, marketing, télévente, secrétaire capables de contribuer au succès de notre jeune startup.

    Si vous avez l’esprit d’entreprendre, mais vous n’avez toujours pas trouvé d’idée, pourquoi pas associer votre talent à notre idée!

    Si vous pensez être brillant, mais vous savez qu’il vous faudra attendre de nombreuses années avant d’avoir de hautes responsabilités, contactez-nous. Dès la levée de fonds, de nouveaux recrutements auront lieux. Et les personnes déjà en poste deviendront alors les futurs managers de l’entreprise.

    Si vous souhaitez gagner énormément d’argent en très peu de temps, participer au succès d’une startup est le moyen le plus rapide pour atteindre vos objectifs financiers et professionnels.

    Si vous rechercher la sécurité de l’emploi sans challenges et avec une très très lente évolution de carrière, cette annonce n’est pas pour vous.

    Si vous êtes intéressé(e), envoyer moi un message privé dans ce forum.

  2. #2
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    Génial !

    Mais à quoi bon bosser pour vous si votre technologie permet de résoudre tous les problèmes ?

    Mon problème est que je ne gagne pas assez, alors si vous pouviez m'aider à gagner des millions sans que je bouge de ma chaise et sans bosser plus de 2h par semaine.

    J'espère que votre technologie est assez poussée pour réaliser cela

  3. #3
    -
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    Si encore c'était des actions gratuites pourquoi pas, mais le salaire reste quand même du foutage de g..., faudrait au moins que ça permette de couvrir le loyer + bouffe correctement, ce qui ici n'est pas le cas.

  4. #4
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    Citation Envoyé par gauthierb Voir le message
    Notre technologie permet d'aider à résoudre les problèmes de tout le monde n'importe où dans le monde en 1 minute.
    Si c'est vraiment le cas, alors vous êtes les rois du pétrole. Et vous pourriez payer sérieusement vos employés.

    Ca sent la grosse blague fumeuse.

    Pour le regroupement de client, ça n'a rien d'innovant, il y a déjà groupons et consorts.

    Bref, je vois pas en quoi vous êtes innovants, ni même sérieux...

  5. #5
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    Citation Envoyé par gauthierb
    Nous sommes une startup au stade de création. Notre technologie permet d'aider à résoudre les problèmes de tout le monde n'importe où dans le monde en 1 minute. Nous avons aussi développé un algorithme permettant de réunir les consommateurs en groupes afin de négocier tout et n’importe quoi. C'est une révolution!
    Ha, super, c'est novateur !!! C'est bizarre que personne n'y ait pensé avant.

    Citation Envoyé par gauthierb
    Si vous souhaitez gagner énormément d’argent en très peu de temps, participer au succès d’une startup est le moyen le plus rapide pour atteindre vos objectifs financiers et professionnels.
    Trop cool, mais heu comment dire ?

    Citation Envoyé par gauthierb
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    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  6. #6
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    tiens, y'a des gens qui ont lu le dernier "management" dont la couverture titre sur "réussir dans le numérique", et qui sont en recherche de pigeons.

    Sans moi. Qu'ils se plantent tout seul.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  7. #7
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    On voit de plus en plus fleurir ce genre d'offre. "Vous allez être payé au SMIC mais ça va être super ! D'incroyables perspectives vont s'offir à vous !" Il faut croire qu'en ses périodes de "crise" c'est suffisant pour recruter ...

  8. #8
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    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    tiens, y'a des gens qui ont lu le dernier "management" dont la couverture titre sur "réussir dans le numérique", et qui sont en recherche de pigeons.
    En même temps, "management" ne s'appelle pas "développement"

    Moi je pense qu'il y a de belles places à prendre dans l'IT si t'es sans trop de scrupules et que tu as quelques dons de leadership avec un minimum d'organisation.

    Ya des armées de moutons développeurs à mener à l'abattoir en mission.

    Et moins tu connais le boulot de dev, plus tes chefs vont te trouver qualifié pour le poste!

  9. #9
    Membre éprouvé Avatar de Grom61736
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    Citation Envoyé par gauthierb Voir le message
    Notre technologie permet d'aider à résoudre les problèmes de tout le monde n'importe où dans le monde en 1 minute.
    J'ai un problème : Je voudrais créer un problème que votre technologie ne puisse résoudre. mouarf !

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