Discussion :

[kbens]

Bonjour,

J'aimerais savoir quelle est la meilleur méthode pour décrire d'une façon structurée et organisée les précédents stages ou missions lors d'un entretien d'embauche.

Merci d'avance.

[rroommuu]

Bonjour,

Je vais peut-être répondre un peu à coté, mais le plus important c'est de mettre en adéquation ton expérience et tes missions avec les attentes de la société et du recruteur que tu as en face. Si tu prépares bien cet exercice, l'entretien roulera.

[Marinero]

Les coachs en la matière conseillent de suivre une certaine pyramide (je ne sais pas exactement comment ils l'appellent) lors d'une description d'une expérience. En bref, cela consiste à suivre le plan suivant:

1-Lieu et contexte de ton stage ou mission;
2-Le projet sur lequel tu es intervenu d'une façon globale;
3-Les tâches dont tu étais responsable (description détaillée de ta mission);
4-Les compétences développées lors de ce stage ou cette mission;
5-Bilan de ce qui t'as plus et ce qui t'as déplu.

[DotNetMatt]

Les coachs en la matière conseillent de suivre une certaine pyramide (je ne sais pas exactement comment ils l'appellent)

C'est plus un entonnoir qu'une pyramide En gros il faut aller du général vers le spécifique.

[kbens]

Merci les amis pour vos réponses