Bonjour

A qui voudra bien me répondre, d'ores et déjà un grand merci.

Je suis issue du monde des RH de la paie. Je me débrouille "assez bien" en informatique et je suis actuellement sur un poste qui requiert un peu de paramétrage (simple) dans le domaine de la paie (chez le plus grand éditeur de paie en France, pour ne pas les nommer)

Je souhaiterais aller de l'avant et dans mon projet, me former à SAP HR pour être consultante dans ce domaine mais... (il faut toujours qu'il y ait un "mais).. je ne peux pas me payer une formation chez SAP, à la vue des tarifs... Bref... Comment être recrutée sans connaître SAP et apprendre "sur le tas" ? Est-ce ue vous connaissez des entreprises qui sont pretes à "investir" sur la formation d'une nouvelle recrue?

Et par ailleurs, si on ne vient pas de la "bulle" de l'informatique, est-ce que l'on peut bien devenir consultant SAP ?

Si vous avez des pistes.... merci beaucoup !