Bah !,
J'ai eu une période de désœuvrement chez un employeur au point de faire des "mises à jour" tous les deux ou trois jours à midi.
Elles étaient assez visibles et (+/-) obligatoires, le patron voyait ainsi que je travaillais, mais pour moi, cela se résumait à un double-clic avant d'aller manger ;-)
Mais le n° est bien du type aaaa-mm-jj hh-mm , le plus explicite, en gardant un carnet des diverses opérations. Naturellement !
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