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Merise Discussion :

Gestion pointage du personnel


Sujet :

Merise

  1. #1
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    Par défaut Gestion pointage du personnel
    Bonjour je dois créer une application de gestion de pointage des employés, est ce que quelqu’un peut me donner des idées sur le MCD que je dois suivre.
    J’ai commencé par ça :
    Employe(id,……..)
    Horaire(id_horaire,id_tranche)
    tranche (id_tranche,heurD,heurF)
    planing( ????) je dois affecter chaque employé à un planning en prennent compte (des jours de congé et des jour fériés)
    …..
    Je dois pouvoir afficher un rapport sur un employer donné pour savoir si il a mis du retard pour pointer sur la machine


    merci infiniment

  2. #2
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    Citation Envoyé par Med_be Voir le message
    Bonjour je dois créer une application de gestion de pointage des employés, est ce que quelqu’un peut me donner des idées sur le MCD que je dois suivre.
    J’ai commencé par ça :
    Employe(id,……..)
    Horaire(id_horaire,id_tranche)
    tranche (id_tranche,heurD,heurF)
    planing( ????)
    Ce n'est pas un MCD que tu nous montres mais une liste de tables de BDD. Tu mets donc la charrue avant les boeufs !

    Tu dois commencer par définir des règles de gestion des données à partir de l'expression des besoins auxquels doit répondre la future application.

    Tu donnes un exemple de besoins :
    je dois affecter chaque employé à un planning en prennent compte (des jours de congé et des jour fériés)
    On peut en déduire cet embryon de MCD :
    Employé -1,1----Affecter----0,n- Planning

    Ce qui se traduit en français par cette règle de gestion :
    " Un employé est affecté à un seul planning et un planning peut se voir affecter plusieurs employés."

    À toi de voir si c'est la bonne traduction du besoin exprimé.

    Je dois pouvoir afficher un rapport sur un employer donné pour savoir si il a mis du retard pour pointer sur la machine
    Là on entre dans les traitements à effectuer sur les données. Ce n'est donc plus du domaine du MCD mais du MCT.

    Tu as peut-être besoin d'une rasade de Merise ?
    Philippe Leménager. Ingénieur d'étude à l'École Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole, en retraite... mais toujours Autoentrepreneur à l'occasion.
    Mon ancien blog sur la conception des BDD, le langage SQL, le PHP... et mon nouveau blog sur les mêmes sujets.
    « Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément ». (Nicolas Boileau)
    À la maison comme au bureau, j'utilise la suite Linux Mageïa !

  3. #3
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    En fait c'est un exemple de base de données que je cherche
    je suis parvenu à ça :
    employe(id_emp,...,id_eq)
    equipe(id_eq,...,id_dept)
    departement(id_dept)
    horaire(id_ho,id_tra)
    tranche(id_tra,heurd,heurf)
    planing_Travail(id_pla,id_emp)
    planing_repos(id_plaR,id_emp)
    pointage(id,id_emp,date_heur)

    Mais je veux être sûr que c’est suffisant pour avoir un raport finale sur chaque employé qui ressemble à ça :
    ID_dept :
    ID_emp :
    Date_pointage :
    Heur-entrée :
    Heur-sortie :
    Heur-sup-normal :
    Heur-sup-week-end :
    Heures sup vacance :
    Sortie privée(Heure) :
    Congé Maladie (Heure) :
    Congé Annuel(Heure) :
    Congé Mariage(Heure) :
    Déplacement(Heure) :
    Sortie Temporaire(Heure) :
    Retard(Minute) :
    Sortie Tôt(Minute) :
    Absence(Heure) :
    Nombre Absence :
    Nomb.Pointage :

  4. #4
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    Citation Envoyé par Med_be Voir le message
    En fait c'est un exemple de base de données que je cherche
    je suis parvenu à ça :
    employe(id_emp,...,id_eq)
    equipe(id_eq,...,id_dept)
    departement(id_dept)
    horaire(id_ho,id_tra)
    tranche(id_tra,heurd,heurf)
    planing_Travail(id_pla,id_emp)
    planing_repos(id_plaR,id_emp)
    pointage(id,id_emp,date_heur)
    En ne donnant que des identifiants et des clés étrangères, on ne se représente pas ce que sont un planning, un horaire, une tranche...
    Et comme tu ne donnes pas d'explication sur ces concepts ni aucune règle de gestion ou aucune expression de besoin, on ne peut pas le deviner et on ne peut pas t'aider.
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  5. #5
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    le problème c'est qu'on ma pas donné un cahier de charge juste l’idée du projet et le résultat attendu
    l’idée et de réaliser une application qui va permettre de contrôler les entrées sorties des employés à l'aide d'un système de pointage électronique par empreinte digitale qui transmettra directement les données sur l'employé qui a pointé à notre application .
    après je dois pouvoir calculer les retards,les sorties ,les heurs sup,l'absence,combien de fois il a pointé par jour...
    ......
    Heures sup vacance :
    Sortie privée(Heure) :
    Congé Maladie (Heure) :
    Congé Annuel(Heure) :
    Congé Mariage(Heure) :
    Déplacement(Heure) :
    Sortie Temporaire(Heure) :
    Retard(Minute) :
    ........

  6. #6
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    Bonsoir,
    je me demande si vous avez abouti dans votre démarche?
    Je suis en train de réfléchir à une façon de gérer une équipe de personne (un e trentaine) qui doivent se rendre disponible . L'ensemble des dispos doit etre regroupé au sein d'un planning.

  7. #7
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    Cherche dans le forum Schéma ; il y a déjà eu plusieurs discussions sur la gestion du personnel et sur les plannings.

    une équipe de personne (un e trentaine) qui doivent se rendre disponible . L'ensemble des dispos doit etre regroupé au sein d'un planning.
    Par contre, conceptuellement, je ferais plutôt le contraire : enregistrer les périodes où une personne est indisponible et chercher les périodes pour lesquelles X personnes ne sont pas indisponibles.

    L'action d'ajouter un rendez-vous dans son planning (agenda) est plus naturelle que d'enregistrer le fait qu'on est dispo de telle heuure à telle heure tel jour.
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  8. #8
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  9. #9
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    Citation Envoyé par zazi22 Voir le message
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    Quel rapport avec ce qui précède ?
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  10. #10
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    Par défaut meilleure methode a utiliser pour l'authentification des utilisateurs
    SVP quelle est la meilleure methode a utiliser pour l'authentification des utilisateurs (employés) a l'arrivée au lieu de service????? en prenant en compte la taille et le type d'entreprise et ses moyens (finances),
    Sachant , qu'il ya des coupeure d'electricite, les ruptures de reseaux internet / intranet.

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