Discussion :

[mokhtarius]

Bonjour,
Une société veut m'embaucher en CDI sur profil sachant que j'ai un préavis de trois mois. Donc la date de début de travail qui figurera sur le contrat sera très probablement dans 3 mois. Je suis intéressé par leur offre mais j'ai d'autres pistes en cours et j'aimerais prendre encore qques jours avant de me décider sachant que la dite société me presse de me décider. Ma question est : si je signe avec eux aujourd'hui pour commencer dans 3 mois, quel risque (juridiquement parlant) j'encours si j'annule le cdi avant même son début effectif parce que j'aurai trouvé une proposition meilleure ? Quelle est la meilleure façon de faire ?

[Drizzt [Drone38]]

Sujet déjà traité plusieurs fois.

En gros si tu veux être absolument tranquille, la solution sera :
1. Demissioner le premier jour de ton CDI
2. Effectuer le préavis de 24 ou 48H.

Après des solutions plus intelligentes à l'amiable peuvent être trouvées avec ton futur-ex employeur. Le mieux étant de le contacter (à faire de toute façon même pour la solution 1).