Bonjour,
A chaque fois que j'ai passé des entretiens dans des SSII, la question "Vous êtes en contact avec qui ? " m'a été posé
Quel est l'intêret de cette question ?
D'avance merci de m'éclairer
Bonjour,
A chaque fois que j'ai passé des entretiens dans des SSII, la question "Vous êtes en contact avec qui ? " m'a été posé
Quel est l'intêret de cette question ?
D'avance merci de m'éclairer
Ca leur permet de savoir qui recrute, mais aussi si ils doivent de faire des propositions plus forte que la concurrence. Ma réponse était : "des concurrents à vous, deux tous petits et un gigantesque". C'est idéal pour avoir un feed-back de leur part sur la manière dont ils pensent leur entreprise.
Bon, après, ils peuvent aussi penser que tu les baratines, c'est toujours à double tranchant.
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
Bonjour,
Cela leur permet aussi de savoir si tu es actif dans ta recherche (auquel cas tu as probablement des contacts), ou si tu cherches "mollement".
N'oublies pas de preciser si tu es au debut de ta recherche, auquel cas il sera normal que tu n'aies pas encore trop de contacts avec d'autres entreprises.
euh.. et si on est actif mais qu'on a, du genre, un entretien tout les ans, on ment ou on dit la vérité au risque de passer pour un "mou"?
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
Oui certains s'en servent aussi pour élargir leur champ de démarches commerciales !
C'est du vécu! Ni moi ni l'entreprise "contact" n'avons apprécié cette façon de procéder.
Personnellement, je ne donnerais plus ce genre d'informations.
J'aurais une autre question qui découle de la 1ère posée. Si on vous demande les noms des autres contacts, vous répondez quoi?
Ben comme dit plus haut, je ne donne pas les noms pour raison de confidentialité !
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
+1
eux: vous avez d'autres contacts
moi: oui
eux: lesquels?
moi: des contacts. (avec un grand sourire)
ca suffit à faire comprendre que les questions de ce type n'ont pas leur place dans cet entretien.
généralement leur seconde question est toujours:
"et vous en êtes à quelle étape du recrutement".
question à laquelle, il faut toujours répondre qu'on a reçu les contrats mais qu'on attend de voir ce que donne cet entretien là. ca permet éventuellement au recruteur de se dire qu'il a encore une chance de vous avoir s'il met des billes dans le panier
moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom
OK.
Donc, on peut dire qu'on a des contacts, mais, la question "lesquelles?" est une question indiscrète. La taille des entreprises pour leur donner une idée, mais le nom des entreprises n'est certainement pas à donner...je me suis fais avoir
Merci de vos éclaircissements.
non, on DOIT même si on en a pas. si on a pas d'autres contacts:Donc, on peut dire qu'on a des contacts
- ton profil interesse pas les autres cest bizarre
- ils ont tous les moyens de pression pour te prendre le moins cher possible
moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom
Generalement ca sert à:
-dénigrer le concurrent(en général seules les SSII pourries font ça)
-trouver des nouveux clients si le contact est un client final
-savoir s'ils ont le temps ou pas
-savori qui recrute
Bonjour,
on va dire que je suis tombé en plein dedans !
moi je citais carrément toutes les boites
je pensais que cela ferai bien de montrer que des SSII importantes s'intéressaient à mon profil en un temps de recherche d'emploi limité.
Pour l'histoire du "j'ai recu les contrats" c'est sympa.
Par contre je vois pas vraiment l'interet de cacher le nom des entreprises qui sont en contact avec vous.
C'est sur que si personne s'interesse a vous, ca le fait pas trop.
Par contre je me prends en exemple: j'ai commencé a chercher du travail depuis 10j et actuellement je carbure a 1-1.5 entretiens par jour en moyenne depuis le début de la semaine, et encore j'ai annulé les SSII comme Ausy ou Alten qui ne m'inspirent vraiment pas confiance...
Dans un cas ou on est assez demandé, ca sert a quoi, pour nous, de cacher le nom des entreprises qui sont interessées? Ok la SSII peut comme ca savoir qui recrute mais... et alors? Ne pas donner le nom peut-il nous apporter une valeur ajoutée pour un entretien d'une manière que je ne cerne pas?
D'autre par vu qu'on est un peu dans le sujet, quand on est beaucoup demandé, comme moi, c'est pas un peu a double tranchant? Une entreprise peut potentiellement se dire "bon lui il a beaucoup de choix, on a pas beaucoup de chance de l'avoir donc on laisse tomber pour pas perdre du temps" non?
Tiens aussi petite anecdote marrante lors d'un entretien chez Adneom, SSII spécialisée finance: le commercial m'a demandé "surtout si on vous propose des missions dans la finance dans d'autres SSII faites le moi savoir car si nous aussi on est dessus et qu'on propose votre profil ca le fait pas, le client reçoit deux fois le meme profil et risque de vous éliminer" prends moi pour une bille tiens
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heu moi ce n'est pas qu'une anecdote, on me l'a dit à pratiquement chaque entretien ! pas de cette manière mais tout comme.
le recruteur : "vous a t-on déjà positionné auprès de clients ?"
moi : "pourquoi cela ?"
le recruteur : "car cela ne fait pas très sérieux de voir apparaitre plusieurs fois le même cv positionné chez le même client"
J'ai eu droit à cette question et je n'ai pas donné les noms des SSII qui sont en contact avec moi. J'espère qu'ils ne l'ont pas pris mal et que cela va pas me pénaliser mais j'estime que l'entretien c'est pour parler de moi et de l'entreprise pour laquelle je postule.
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