charge à lui de faire le nécessaireEnvoyé par toxine
J'ai un DUT, j'ai été embauché à 140kF il y a 7 ans. Et bien 2 ans après (j'étais passé à 160 entre temps) j'ai demandé à passer à 200kF soit un peu plus que le salaire d'embauche d'un ingé à l'époque. Et malgré les 25% que ça représente, je les ai obtenu. Rien n'est impossible, il faut simplement faire valoir ses arguments quitte à changer d'employeur quand le dialogue est impossible
En fait, il y a des grilles de salaire, c'est évident et c'est ce qui garanti un certain équilibre entre les salariés. Mais chacun peut faire valoir ses atouts et sortir de la grille sachant qu'avec l'expérience c'est de plus en plus facile, au fur et à mesure les années d'expérience prenne le pas sur le diplome
Partager