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Invité de passage
![]() Inscription : mai 2006 Messages : 12 ![]() |
Bonjour,
Je travaille actuellement dans une SSII de petite taille (10 -12 personnes) depuis 2 ans. je suis responsable technique (PHP/MYSQL - Open source - CMS) depuis prés de 6 mois. l'ambiance et l'esprit d'equipe se sont dégradés, quelques collégues ont démissionné dans les 2 derniers mois. Je me suis alors mis en etat de veille active de recherche d'un autre emploi. j'ait décroché qq entretiens chez SQLI, et je suis à la veille d'un entretien plus formel avec le directeur d'agence pour négocier mon contrat. tout s'annonce bien jusqu'a présent. le Hic, c'est que mon patron actuel à eu vent de l'info. je viens de terminer une discussion assez mouvementée avec lui. il me propose une renégociation de contrat avec objectifs à la clé et une augmentation de salaire pour ne pas partir. je suis confronté à un choix assez difficile : rester dans la petite boite ou je bosse avec un bon salaire et une forte position ou aller chez SQLI pour construire une carriére.. Avez vous déja vécu des expériences similaires ? des conseils ou des avis partagés seraient les bienvenus. Merci. |
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#2 |
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Membre Expert
![]() Inscription : octobre 2004 Messages : 1 509 ![]() |
Bonjour,
Je pense que tu dois faire une balance. Voir ce que SQLI te propose (ou même une autre boite ... n'hésite pas à prospecter encore), voir ce que réellement ton patron te propose (salaire, augmentation, implication dans l'entreprise, ...) et à toi de faire ton choix je pense. Si ton patron actuel est assez intelligent, il comprendra pkoi tu cherches ailleurs surtout si tu as de bonnes raisons. Aprés, tu peux lui donner une "seconde chance" pendant par exemple 3 mois et voir comment ca se passe avec tes nouvelles responsabilités. Refaire un point et si vraiment ca ne va plus, aller ailleur. Il faut surtout voir ca d'un aspect technique ce que ca t'apporte de chaque coté.
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#3 |
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Invité de passage
![]() Inscription : mai 2006 Messages : 12 ![]() |
Donner une "seconde chance" ce serait bien mais je n'y crois pas vraiment. on ne change pas tout une organisation meme dans une petite boite en trois mois.
et puis j'ait peur de gacher une chance (SQLI) ou en tt cas c mon impression. vos avis ? |
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#4 | |
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Membre Expert
![]() Inscription : octobre 2004 Messages : 1 509 ![]() |
Citation:
Et dis toi que si ca marche pas chez SQLI, tu trouvera autre chose (pendant ta période d'essai par exemple ou les entreprises sont friantes car tu peux changer d'une semaine sur l'autre). Perso, j'ai changé de ma SSII 1 car j'avais plus d'opportunité bonne. Dans ma SSII 2 (embauche su profil) au bout de 1mois 1/2 toujours pas de mission malgré des promesses alléchantes donc, me voila dans une SSII 3 depuis 1 mois sur une vrai mission... alors n'hésite pas à changer
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#5 |
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Membre chevronné
![]() Inscription : octobre 2005 Messages : 840 ![]() |
j'espere que SQLI ne pratique pas les mêmes salaires que pour leur stagiaires....pour mon stage de fin d'étude, j'ai eu la surprise à la dernière minute de m'annoncer une remunération de 300€...du coup j'ai fait mon stage ailleurs....donc est ce que tu as parlé salaire avec SQLI??
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#6 |
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Invité de passage
![]() Inscription : mai 2006 Messages : 12 ![]() |
Normalement j'ait un rendez vous aujourd'hui fin aprem pour en parler. j'attends juste la confirmation.
et non on a pas encore parlé salaire. mais j'ait donné mon salaire actuel et ca n'a pas semble poser probléme. |
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#7 |
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Membre chevronné
![]() Inscription : octobre 2005 Messages : 840 ![]() |
alors raconte......as tu parlé salaire pendant ton RDV d'hier?
Code :
mais j'ait donné mon salaire actuel et ca n'a pas semble poser probléme ....donc méfiance!
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#8 |
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Invité de passage
![]() Inscription : mai 2006 Messages : 12 ![]() |
le RDV c'est bien passé
on a dicuté pendant 40 minutes ou j'ait présenté mon poste actuel, puis y a eu les questions habituelles : vos objectifs, votre motivation, etc... finalement il m a dit qu il me recontacterait la semaine prochaine pas celle ci mais celle d'aprés, que la procédure de recrutement etait assez longue mais que ma candidature etait intérréssante. (au passage il m a glissé que si je devais commencé ce serait le 1er aout ce qui est encourageant non ?) le rebondissment c que comme mon boss actuel à eu vent de l affaire, il me propose mtnt un autre cdi avec une augmentation et gros préavis bien sur il m a dit que je devais signer avant mercredi date à laquelle il part en congé. je sais pas quoi faire. si je signe c rapé SQLI et si je signe pas et que j'ait pas d'engagement de leur part c rrapé aussi... |
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#9 | |
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Membre Expert
![]() Inscription : octobre 2004 Messages : 1 509 ![]() |
Citation:
Donc, tu gardes ce que tu as et tu cherches tranquillou ailleur. Si ca peut te "rassurer", j'ai cherché 6 mois avant de trouvé et j'ai rencontré bien 20 à 30 boites!
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#10 |
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Membre chevronné
![]() Inscription : octobre 2005 Messages : 840 ![]() |
on s'en fous
mais est ce que tu as parlé salaire au moins pendant ce temps..... |
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#11 |
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Invité de passage
![]() Inscription : mai 2006 Messages : 12 ![]() |
je lui ait donné mon salaire actuel, et etant donné que je ne connais pas la gamme de salaires chez eux je n'ait pas cherché a pousser plus loin soit 23 560 € brut / an.
il m a demandé quels étaient mes prétentions salariales et je lui ait répondu un salaire egal ou supérieur à mon salaire actuel étant donné ke j'ait vraiment envie de changer de boite. |
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#12 | |
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Membre Expert
![]() Inscription : octobre 2004 Messages : 1 509 ![]() |
Citation:
Et tu es sur quelle région (paris ou province) ?
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