Discussion :

[Stemba16]

Bonjour,

Je poste sur ce forum en espérant avoir des conseils de personnes plus expérimentées que moi pour ce genre de situation.

Je suis actuellement en CDI dans une grande société. Je souhaite changer de boite et j'ai donc passés plusieurs entretiens (RH et technique) qui ont été concluant dans plusieurs grandes SS2I pour un poste de développeur J2EE. Les premiers contacts, le contrat ainsi que les projets qui me sont présentés dans une des ces entreprises m’intéressent fortement.

Le seul hic, c'est que cette société va fusionner. Si j'accepte, je serai en période d’essai et j'ai donc quelques craintes sur mon avenir dans cette boite.

Je dois prendre ma décision pour savoir si je rejoint ou non cette entreprise.

Dans ma situation (période d'essai), est-ce à éviter absolument?

Pouvez-vous me donner des conseils et des retours d'expériences de ce genre de situation (bonnes ou mauvaises)?

Après je me dis que je n'aurai pas trop de difficulté à rebondir au cas où cela se passe mal ...

Merci d'avance.

[TiranusKBX]

Il est vrai que les personnes en période d'essais l'ors d'une fusion on tendance à dégager vite
mais il serait intéressant de savoir quelle est la boite majoritaire dans la fusion celle ou tu veut aller ou l'autre ?
si c'est l'autre ne tente pas si c'est celle que tu vise c'est à voir

[Mr_Exal]

Salut, de toute façon si fusion il y a, soit ils vont te présenter un nouveau contrat plus avantageux, soit tu vas garder ton contrat (ce qui veut dire que la grosse boîte était pas plus avantageuse) soit tu vas sauter. Dans tous les cas (et même si il n'y a pas de fusion) protège tes fesses.

[garn]

Bonjour,

Je poste sur ce forum en espérant avoir des conseils de personnes plus expérimentées que moi pour ce genre de situation.

Je suis actuellement en CDI dans une grande société. Je souhaite changer de boite et j'ai donc passés plusieurs entretiens (RH et technique) qui ont été concluant dans plusieurs grandes SS2I pour un poste de développeur J2EE. Les premiers contacts, le contrat ainsi que les projets qui me sont présentés dans une des ces entreprises m’intéressent fortement.

Le seul hic, c'est que cette société va fusionner. Si j'accepte, je serai en période d’essai et j'ai donc quelques craintes sur mon avenir dans cette boite.

Je dois prendre ma décision pour savoir si je rejoint ou non cette entreprise.

Dans ma situation (période d'essai), est-ce à éviter absolument?

Pouvez-vous me donner des conseils et des retours d'expériences de ce genre de situation (bonnes ou mauvaises)?

Après je me dis que je n'aurai pas trop de difficulté à rebondir au cas où cela se passe mal ...

Steria x Sopra?

Voyons, si pas de nom, les points clés
> ne sortir d'une boite pour une autre qu'avec une augmentation à la clé (partir d'une mission pourrie peut mener à une mission tout autant pourrie. par contre, le salaire, il reste)
> les missions présentées sont toujours très attrayantes. Bizarrement, on est rarement vraiment positionné dessus (ma mission actuelle je peux la présenter facon CV, ou facon réelle. Facon CV : c'est génial. Facon réelle : bah, je passerais pas autant de temps sur developpez.com si c'était bien )
> il y a fusion et fusion. Si c'est bien steria / sopra, ca se passera pas pareil qu'une petite boite absorbée par une grande, ou un changement de gouvernance. Impossible de dire tant qu'on n'a pas la taille des entreprises / des détails. Dans le cas de grandes fusion il est rare que quoique ce soit change avant 6 mois - 1 an, ta période d'essai sera alors passée

[Stemba16]

Merci beaucoup pour vos conseils.

Oui, je confirme la fusion est bien entre Steria et Sopra.

je postule chez Steria mais la fusion avec Sopra ne me dérange pas en soit.

Ma seule crainte et que ma période d'essai ne soit pas poursuivi suite à la fusion. Je quitte un CDI, je ne veux donc pas prendre de risques insensés. Je sais que je pourrai trouver autre part sans trop de problème si cela se passe mal mais je repartirai à zéro avec une nouvelle période d'essai.

[Mr_Exal]

Faut pas oublier que la période d'essai c'est à l'avantage de l'employeur mais aussi au tien.

[garn]

Merci beaucoup pour vos conseils.

Oui, je confirme la fusion est bien entre Steria et Sopra.

je postule chez Steria mais la fusion avec Sopra ne me dérange pas en soit.

Ma seule crainte et que ma période d'essai ne soit pas poursuivi suite à la fusion. Je quitte un CDI, je ne veux donc pas prendre de risques insensés. Je sais que je pourrai trouver autre part sans trop de problème si cela se passe mal mais je repartirai à zéro avec une nouvelle période d'essai.

Dans ton cas, ca ne changera rien
ca n'est pas vraiment une fusion, ni une prise de contrôle (un échange d'actions, à un taux avantageux pour Sopra du point de vue prise de contrôle mais Steria étant plus grosse, les discussions penchent plutot vers une emprise de l'acheté sur l'acheteur pour le nom (enfin, ca, c'est ce qu'un interne Sopra m'a dit, a voir si ca se vérifie)

Quoiqu'il en soit, les métiers sont complémentaires, c'est pas une fusion dans laquelle ils vont virer des consultants, au contraire, donc aucun risque point de vue fusion / période d'essai

Reste les risques habituels aux périodes d'essai de toute SSII, mais de mon point de vue dans ton cas la fusion ne changera rien (en tout cas, pas avant plusieurs mois / années)

[Glutinus]

Hmmm,

En général ça ne change rien. Tu rentres en SSII, ils sont satisfaits et tu es placé => période d'essai validée.
Après je me méfie personnellement désormais des fusions.

a/ Je suis rentré dans une petite boite (BI) acheté par une plus grosse (un plus globale) => bizarrement les avantages, le côté petite boite, etc. a disparu, le commercial en chef s'est barré, on perd les référencements avec les gros clients...

b/ Je suis passé par une autre petite boite (non BI) voulant racheter une plus petite boite (BI) => quand je suis arrivé, achat non effectué. Pas de mission pour moi, fin de période d'essai.

c/ Je suis de nouveau dans la situation a/ (oui je sais, je le cherche pour le coup, mais faut que je paie mes factures !). Pour l'instant je kiffe ma mission, mais le rachat a encore une fois provoqué des remous.

PS : je suis passé par la case sopra IDF/Paris. Parmi les grosses boites, pour moi c'est la moins pire. Mais elle a quand même les désavantages des grosses boites (t'es qu'un matricule, administration kafkaïenne tout ça pour t'augmenter d'un demi pourcent...)

[ulspider]

Salut,

comme le dise de nombreux membres éclairés de ce forum, il y a très peu de risques à ton niveau. La fusion de 2 mastodontes prendra des années. Personnellement mon entité (600 personnes) a été vendu à une grosse SSII (10 000 personnes) et après 1 an et demi, force est de constater que la fusion est loin d'être terminée.

En fait dans ce genre d'opérations ceux sont les personnes non productives (i.e. qui ne rapportent aucune pépètes : RH, commerciaux, directeurs...) en double qui sautent. Les SSII ne vont pas écrémées leurs vaches à lait consultants !

[Glutinus]

Les SSII ne vont pas écrémées leurs vaches à lait consultants !

Ils feraient ça, ce serait de mal en pis
Puis de toute manière les consultants vont souvent d'eux-même voir si l'herbe n'est pas plus verte dans le champ d'à côté !
Très joli ce que tu dis là

[Stemba16]

Merci beaucoup pour vos retours !