Discussion :

[pigpen]

Bonjour à tous,

Je souhaite m'expatrier au Quebec mais j'ai beaucoup de mal à me faire une idée du marché là bas.

Si je consulte monster.qc/ca, il me trouve difficilement 10 postes qui ne correspondent pas à mon domaine ... (sur les autres sites d'emploi, même histoire)

Je suis dev Java/J2EE/CP junior, j'ai un bac + 5 et 5 ans d'expérience, j'ai aussi 2 certif java et une méchante envie de voir du pays

Auriez vous des éléments d'information sur le marché québécois, je souhaite préparer au mieux mon départ et m'éviter de revenir en catastrophe ...

ps : Bonne année à tous (c'est mon premier post de l'année

[plawyx]

est-ce que tu as essayé là:

http://www.gouv.qc.ca/portail/quebec...e/immigration/

et là

http://www.immigration-quebec.gouv.q...nces/index.php

[GuillaumeJ]

Je suis dev Java/J2EE/CP junior, j'ai un bac + 5 et 5 ans d'expérience, j'ai aussi 2 certif java et une méchante envie de voir du pays

Disons qu'a priori, en France, ce'ESt 80% JAVA, 20%.Net, au Quebec (amerique du nord ?). c est 50/50.
Sur Quebec City, c'est d'ailleurs surtout .net (ville gouvernementale et choix technique du gouvernement).

Tu as essayé indeed.ca ? et Linkedin (trés utilisé ici).

Si tu veux assurer au maximum ton départ, viens avec un job (ce que j'ai fait moi, et pas mal de francais informaticiens que je connais).
Tu as raté les journées Quebec France de Decembre ( https://www.facebook.com/JourneesQuebec ), c'est dommage.

Par contre, arriver en tant que CP... n'y compte pas trop, sauf coup de bol, tu vas deja devoir faire tes preuves, pas tant technique mais que d'adaptabilité.

Mais des jobs Java, y en a, meme sur quebec. J'ai fait parti d'une fournée de 4 francais par la meme recruteuse y a 2 ans, y avait deux gars spécfiquement JAVA, et mieux recruté que moi (genre prime de 5000 euros pour le déaprt...) Ils avaient d'ailleurs proposé un bon poste a un pote( sa femme a pas voulu..) De mémoire c'était : http://www.effenti.ca/ la compagnie (si tu veux, je te recommande, et on s'arrange pour les 1000$ de gain )

[EDIT] Le marché de l'emploi en général est plutot bon, avec un chomage entre 5% (Quebec) et 8% (montreal).

[pigpen]

Merci de vos réponses

@plawyx, oui j'ai commencé par là

@GuillaumeJ, partager la somme pour un bon piston me semble tout à fait réglo

Si tu as des adresses/contacts je suis preneur.

J'ai raté la journée en effet cependant je garde le lien pour plus tard

Je ne compte pas débarquer et devenir DSI
J'ai l'intention de bosser dur, de faire mes preuves et d'évoluer vers la technique plus qu'autres choses.

En terme de salaire, tu saurais me donner une fourchette ?

[GuillaumeJ]

Si tu as des adresses/contacts je suis preneur.

Je peux passer ton CV a ma (petite) compagnie, ils sont plus .Net que Java, mais ils ont des velléités de croissance.

C'est difficile de donner des fourchettes de salaires, sachant qu'il y a beaucoup de facteurs négociables : temps de travail (moi je suis au 35h, sans connerie d'"horaire de cadre", je récupère tout ce qui dépasse des 35h), temps de vacnace (J'ai 4 semaines, alors que le minimum legal est 2) , etc..

Grosso modo si tu as une carrière correcte en France, tu es payé au moins autant (1) ( J'ai une collégue qu'a perdu en salaire, mais elle bossait en Suisse..) mais tu évolue plus vite (surtout une fois que tu n'est plus un immigré fraichement arrivé). Le site ici contient des stats : http://www.technocompetences.qc.ca/ mais la j'y accede pas.

[damien.charpentier]

Avec ton experience et la technologie Java, ca va etre tres facile pour toi de trouver un taff sur Montreal (pour la ville de Quebec je ne connais pas).

Pour la remuneration, voici un document qui peut t'etre utile. C'est l'enquete sur les remunerations faite par l'ordre des ingenieurs du Quebec. C'est assez complet et je te conseille de le lire...

http://www.reseauiq.qc.ca/fr/carrier...uneration.html

Regarde aussi http://www.jobboom.com/fr/ qui fonctionne comme Monster.ca. c'est un site populaire par ici.


Je vais faire comme GuillaumeJ et racoler pour ma societe :p

On est en grand besoin de dev serveur Java dans nos equipes et je peux passer le CV a mon manager.
On fait de la reconnaissance vocale et des applis style Google Now et Siri, si ca te branche.

[pigpen]

Merci pour le lien, très intéressant !

Je suis tout à fait partant pour te communiquer mon CV (dès qu'il est à jour, ce soir si j'ai le temps)

[djuju]

Salut,

Bon, je vois que Guillaume est passé par là avec de bons conseils
Je ferais tout de même quelques remarques.

Au Québec il y a beaucoup plus de postes chez des éditeurs de log. qu'en SSII. Personnellement, je trouve que c'est un avantage, mais tous les goûts sont dans la nature... À mes yeux, il n'y a donc pas matière à débat.
D'ailleurs, la dénomination SSII n'est pas utilisé ici. Je dis ça pour t'éviter des recherches inutiles On parlera plutôt de fournisseurs de services en technologie de l'information.

Disons qu'a priori, en France, ce'ESt 80% JAVA, 20%.Net, au Quebec (amerique du nord ?). c est 50/50.
Sur Quebec City, c'est d'ailleurs surtout .net (ville gouvernementale et choix technique du gouvernement).

Si on ne juge que Java et .NET, c'est suremetn vrai. Mais on fait aussi du C/C++, Perl, PHP, etc... Bon ok, je chipote... Tout le monde avait compris... Mais ça m'a fait bizarre à la première lecture.

Note spéciale pour Guillaume : Câlisse Guillaume ! T'es icitte depuis un bout. Tu devrais être presque assimilé ! Et toé, tu dis toujours Quebec City... La Ville de Québec tabarnak !

Si tu veux assurer au maximum ton départ, viens avec un job (ce que j'ai fait moi, et pas mal de francais informaticiens que je connais).

C'est une bonne façon de faire effectivement. Les gros avantages sont bien sur de ne pas avoir de temps mort salarial et de ne pas avoir le poids de trouver un boulot rapidement alors que tu dois déjà trouver un appart le meubler etc... Par contre, l'inconvénient majeur est à mon avis le permis de travail que tu vas obtenir de cette façon. Ce sera un permis temporaire pour "travailleur qualifié" qui sera bloqué sur l'employeur et le poste que tu auras trouvé. Autrement dit, impossible d'avoir une promotion interne (CP p.ex.). De plus, si tu tombes sur une boite qui te plaît pas, tu auras le choix entre revenir en France, refaire les démarches d'immigration ou souffrir jusqu'à ta résidence permanente. Honnêtement, refaire les démarches d’immigration est possible, mais peu réaliste. Il faudra que tu trouves un nouveau boulot avec promesse d'embauche avant ça, que ton nouvel employeur soit prêt à attendre 1-2 mois avant de t'avoir (en général quand tu trouves on te dis "ok, vous commencez lundi") et que tu repayes tous les frais d’examen de ta demande.

À propos des statuts qui peuvent te permettre de travailler ici, pour faire simple il y a 3 grandes avenues:
1 - Le permis vacances/travail (PVT). Valable 1 an jusqu'à l'an dernier, ils sont maintenant délivrés pour 2 ans. Tu dois avoir 35 ans ou moins. Le nombre de PVT ouvert par an est limité par pays. Tu peux faire une demande soit dans ton pays de nationalité, soit dans ton pays de résidence. Pour beaucoup, ça limite à 1 seul pays et sûrement dans ton cas: la France. Le problème c'est que le Québec/Canada a vraiment la cote chez les français ces dernières années. L'an dernier, le quota de PVT pour la France est parti en 72h. Autant dire que les places sont chères et que ton dossier doit être prêt à déposer le jour même où ils ouvrent le quota 2014. De tête c'est aux environs de février/mars... À vérifier sur le site de l'ambassade du Canada à Paris.
2 - Le permis temporaire pour travailleur qualifié. Généralement délivré pour 2 ans. C'est un permis de travail fermé, c.a.d bloqué sur l'employeur et le poste. Pour en faire la demande, tu dois avoir une offre d'embauche et être dans une profession en demande (c'est ton cas). Pour info, si ta profession ne fait pas partie de la liste des professions en demandes, ton employeur devra faire le preuve qu'il n'arrive pas à combler le poste avec un canadien.
3 - La résidence permanente (RP). C'est la voie royale. Le première étape avant de devenir canadien. Tu sera obligé de passer par là si tu veux rester à long terme. La RP te donne les mêmes droits qu'un canadien, sauf pour le droit de vote. C'est un processus long, qui demande ~1 an.

Généralement, si tu veux venir ici, tu vas vouloir le faire au plus vite. C'est pour ça que beaucoup vont faire un PVT ou un tempo et poser leur demande de RP dans la foulée.
Il y a d'autres solutions, mais je préfère les mettre de coté car elles ne s'appliquent pas ou s'appliquent mal à ton cas... Et de toute façon, je suis hors sujet

Guillaume à raison de mentionner Linkedin. Je te conseille de mettre ton profil à jour et de te connecter à différentes boites de recrutement (chasseurs de têtes). C'est très utilisé par les recruteurs et il y a pas mal d'offres qui sont accessibles seulement à travers ces boites.

Le site ici contient des stats : http://www.technocompetences.qc.ca/ mais la j'y accede pas.

Pour les stats, tu as aussi le site du gouvernement:
http://www.stat.gouv.qc.ca/statistiq...ion/index.html

Grosso modo si tu as une carrière correcte en France, tu es payé au moins autant (1) ( J'ai une collégue qu'a perdu en salaire, mais elle bossait en Suisse..) mais tu évolue plus vite (surtout une fois que tu n'est plus un immigré fraichement arrivé).

C'est vrai, mais les impôts sont moins importants et le coût de la vie est moins cher ici. Donc à salaire équivalent, tu vis mieux. Une façon de se faire une idée est de dire que 1$CA=1 euro. C'est bien sûr une approche très empirique.
De plus, si ton salaire comme nouvel immigrant ou jeune diplômé est souvent proche de celui que tu aurais eu en France, il ne tient qu'à toi de le faire évoluer rapidement. Il y a ici une culture du métrite et de la récompense qui à tendance à disparaître en France. Quelque soit ta boite, tu auras un entretien annuel pour faire un point. Lors de cet entretien on t'accordera une augmentation. J'ai déjà eu des augmentations sans changement de poste de 25% et mon augmentation la plus faible a été de 5%+1 semaine de vacance/an. Je connais plusieurs personne qui ont passé la barre des 90k$/an en 3 d'XP (avec changement de poste bien sûr: CP/Archi/BI).

Ok, sur papier ça à l'air cool, mais je dois te mettre en garde. Un français sur deux rentre dans les 5 première années. Les raisons principale sont :
- L'incapacité à s'adapter au nouveau mode de vie et/ou nouveau monde du travail
- L'éloignement familial. Je pourrais t'en parlé... Quand tu part à 25 ans tu penses pas forcement à ça, mais quand un membre proche tombe gravement malade, ça calme
- L'incapacité de trouver un bon boulot. Ce serait étonnant que ce soit ton cas en info, mais si tu comptes venir avec ta femme qui a un diplôme en histoire, bon courage !


Pour finir, je vais un peu prêcher pour ma paroisse. Je travaille dans une boite qui conçoit et fabrique des systèmes d'imagerie médicale (sur Montréal). Nous sommes actuellement à la recherche de 3 dév Java pour rejoindre l'équipe de CAD et de 2 dév C/C++ pour rejoindre l'équipe de R&D (mon équipe). Nous ne donnons pas de salaire plus bas aux nouveaux immigrants.
Ton profil semble coller à celui de l'équipe de CAD. Je ne souhaite pas en dire plus en public, car je ne souhaite pas qu'on puisse associer mon compte DVP à ma vie professionnelle. Par contre, je serais heureux de te donner des détails et recevoir ton CV par MP. Si ton profil colle, on te proposera un entretien par skype rapidement.

A+

[mafia49]

Bon, je vais t'écrire avec les connaissances que j'ai du sujet, étant donné que j'ai pas mal bûché le sujet de l'expatriation au canada.

Trois possibilités:
Le PVT si tu est en age, il devrait être ouvert sous peu, par contre il y a pas mal de monde dessus. Mon frère est parti comme ça à Toronto, et depuis il a signé un visa Jeune Professionnel le liant à son employeur.

Le visa fermé: tu trouves un employeur (par les journées québèc par exemple) et il t'aide dans les démarches d'immigration pour avoir un visa te liant à lui. Ta compagne peut avoir un visa "ouvert" par ce biais (employeur libre) ainsi que tes enfants. Il faut compter quelques mois et quelques CAD pour mettre ca en place.

La résidence permanente directement: Actuellement impossible car en cours de restructuration par immigration canada. CEPENDANT, le Québec est une province à part, et tu peux déposer un dossier de Certificat de Séléction du Quebec (CSQ) (compter environ un an et 750$) pour ensuite déposer une demande pour la RP (compter encore un an et des $).
La c'est le sésame absolu, étant donné que c'est un visa permanent (juste une contrainte de temps sur le sol à respecter: 3 ans au cours des 5 premières années).

Tu trouveras les liens et infos sur la procédure que j'ai entreprise sur mon site: http://www.unfrancaisauquebec.com/ ainsi que sur forum.immigrer.com


EDIT: j'avais pas vu que djuju avait déjà très bien expliqué les différents status!

[mafia49]

D'ailleurs si certains connaissent des boites spécialisées en .NET qui recrutent, why not. De préférence sur Toronto (TOEIC 990 ), mais MTL aussi accepté.

Merci à tous

[djuju]

Salut,

Ta compagne peut avoir un visa "ouvert" par ce biais (employeur libre) ainsi que tes enfants.

C'est vrai. Mais attention à ce permis ouvert. Il est donné via le Canada uniquement, sans acceptation du Québec et ne donne pas droit à la RAMQ (Sécurité Sociale). Dès lors, tu devra prendre une assurance privé supplémentaire comme La Croix Bleue ou la CFE. De tête la Croix Bleue c'est 4$/j et ça ne donne droit qu'aux soins urgents (pas pour un renouvellement de pilule p.ex.)

Actuellement impossible car en cours de restructuration par immigration canada.

Réouvert à ma connaissance.

CEPENDANT, le Québec est une province à part, et tu peux déposer un dossier de Certificat de Séléction du Quebec (CSQ) (compter environ un an et 750$) pour ensuite déposer une demande pour la RP (compter encore un an et des $).

En fait, ça marche comme ça pour toutes les provinces et territoires du Canada. Avant de pouvoir déposer une demande de RP tu dois être accepté par ta province d'accueil. La province à la responsabilité de choisir les immigrants sur les critaires qu'ils veulent. Le fédéral (Canada) valide l'acceptation de la province sur le principe "seras-tu une boulet ou un danger pour la société". Autrement dit, sur ta santé (oublis si tu a le SIDA p.ex.) et sur ton casier judiciaire (oublis si tu as fait de la prison).

A+

[GuillaumeJ]

Si on ne juge que Java et .NET, c'est suremetn vrai. Mais on fait aussi du C/C++, Perl, PHP, etc... Bon ok, je chipote... Tout le monde avait compris... Mais ça m'a fait bizarre à la première lecture.

Non, tu as raison, c'est moi qui était grossièrement réducteur.

Aprée, pour Quebec City, je continue a parler en bon francais parfois

[quote[ Ce sera un permis temporaire pour "travailleur qualifié" qui sera bloqué sur l'employeur et le poste que tu auras trouvé. Autrement dit, impossible d'avoir une promotion interne (CP p.ex.). [/quote]
Pour la promotion.. oui, c'est possible, m'enfin tu peux etre promu (salaire et resp) "non officiellement".
Pour changer d'employeur, c'Est plus complexe,mais c'Est faisable : j'ai une connaissance qui l'a fait, assez rapidement selon ses dire. (mais effectivement, j'ai eu des opportunités bloquées parce que pas dispo de suite => maisje me suis pas acharné non plus, je suis bien ou je suis : je vais commencer a imaginer changer pour mes deux ans)
De plus, au bout d'un an, tu peux faire le PEQ, et obtenir ainsi un CSQ en 20 jours. Une fois que tu as ton CSQ, il parait qu'il suffit de se pointer a une frontiere avec une offre d'emploi et le douanier te refait un visa temporaire a la volée.

La question du statut nécessaire est assez personnelle.. Moi, je suis venu avec une femme, deux enfants et trois chats.. je serai pas venu sans boulot (Et mon visa temporaire de 3 ans).
Un gars plus jeune, célibataire, il peut arriver sac a dos sur l'épaule.
La RP est la voie royale, mais plus exigeante : : j'ai aussi des amis qui ont lancés une RP, et sont venus entre temps avec un visa temporaire.

C'est vrai, mais les impôts sont moins importants et le coût de la vie est moins cher ici. Donc à salaire équivalent, tu vis mieux. Une façon de se faire une idée est de dire que 1$CA=1 euro. C'est bien sûr une approche très empirique.

Franchement.. au bout de 18mois, j'ai encore du mal a savoir si c'est mieux ou pas niveau de vie (sachant cependant que je suis pas super fort au niveau budget : pis le fait que les prix sont affichés HT au Canada est super trompeur ).
Les logements sont moins chers, mais la bonne bouffe (produits de qualités) est plus cher. Les transports en communs sont plus chers. Les parcs nationaux ont des entrées payantes. Les impots sont moins elevés, oui.
Ne parlons pas du prix du vin et du fromage...
Qualité de vie, y a pas photo (si t'accepte le froid, pas forcément les -20, mais aussi qu'a partir de septembre bah les soirées puevent deja etre vraiment fraiche), niveau de vie..

- L'éloignement familial. Je pourrais t'en parlé... Quand tu part à 25 ans tu penses pas forcement à ça, mais quand un membre proche tombe gravement malade, ça calme

L'éloignement, c'est dur, oui... Les mentalités sont différente aussi, notamment pour ce qui concerne les relations amicales.

(Zut.. j'ai plus mon niveau d'avant en C/C++..)

[GuillaumeJ]

C'est vrai. Mais attention à ce permis ouvert. Il est donné via le Canada uniquement, sans acceptation du Québec et ne donne pas droit à la RAMQ (Sécurité Sociale). Dès lors, tu devra prendre une assurance privé supplémentaire comme La Croix Bleue ou la CFE. De tête la Croix Bleue c'est 4$/j et ça ne donne droit qu'aux soins urgents (pas pour un renouvellement de pilule p.ex.)

Je crois que tu as tort : il y a un accord France - Quebec qui assure une couverture familliale RAMQ sans delais de carence dés l'entree au quebec.

D'ailleurs, on a decouvert récemment que ca marche aussi dans l'autre sens : on va revenir quelques semaines en France la, et on va être couvert par la RAMQ pendant ce temps ( alors que normalement, on aurait droit a rien)

[mafia49]

Ce que je voulais dire plus haut, c'est qu'en général, il y a peu de places pour la RP directe si on est ingénieur logiciel car c'est devenu très restrictif. Ce qui peut paraître bizarre car on nous vante la "pénurie" d'informaticiens au canada.

Il n'y a pas les developpeurs logiciels dans la liste des professions admissibles

2147 Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (Plafond atteint)

http://www.cic.gc.ca/francais/immigr...ns.asp#emplois



Si tu veux y être au plus tôt, soit le PVT (puis ensuite un visa fermé une fois sur place puis une RP) ou un visa fermé avec une boite que tu contacte d'ici. (Techno5 et L-IPSE par exemple recrutent lors des journées quebec et aussi par skype)

[Makichan]

J'ai déjà eu des augmentations sans changement de poste de 25% et mon augmentation la plus faible a été de 5%+1 semaine de vacance/an. Je connais plusieurs personne qui ont passé la barre des 90k$/an en 3 d'XP (avec changement de poste bien sûr: CP/Archi/BI).


A+

J'en vois plein aussi qui se font d'emblé embaucher à 85 ou 90 K mais les heures sup. ne leur sont pas payees et les augmentations sont plafonnées, ne pas oublier qu'il y a tout de même une grille salariale.

[djuju]

La RP est la voie royale, mais plus exigeante : : j'ai aussi des amis qui ont lancés une RP, et sont venus entre temps avec un visa temporaire.

Normalement, les règles d'immigration disent que tu ne peut pas déposer une demande de tempo après le dépot de ta demande de RP. L'inverse est autorisé.
Ceci dit, ça m'étonne pas que ça ait fonctionné pour tes amis. Ce n'est vraiment pas la première incohérence entre la pratique et la théorie que je vois.

Franchement.. au bout de 18mois, j'ai encore du mal a savoir si c'est mieux ou pas niveau de vie (sachant cependant que je suis pas super fort au niveau budget : pis le fait que les prix sont affichés HT au Canada est super trompeur ).
Les logements sont moins chers, mais la bonne bouffe (produits de qualités) est plus cher. Les transports en communs sont plus chers. Les parcs nationaux ont des entrées payantes. Les impots sont moins elevés, oui.
Ne parlons pas du prix du vin et du fromage...

Je comprend ton avis. C'est très difficile de comparer, car la société ne fonctionne pas de la même façon. Certains de mes amis sont d'accord avec moi (la majorité quand même), d'autres non. Ce qui est clair, c'est que personne ne me dit que la vie est plus chère.

L'éloignement, c'est dur, oui... Les mentalités sont différente aussi, notamment pour ce qui concerne les relations amicales.

C'est drôle, c'est une réflexion que je me faisais en arrivant. Après bientôt 10 ans ici, je ne m'en aperçois plus.
En lisant ta réflexion, je me suis surpris à me dire : "Wow, je m'en rappelais même plus... Et bin, j'ai fait un bout de chemin pour ton intégration depuis le temps."

Je crois que tu as tort : il y a un accord France - Quebec qui assure une couverture familliale RAMQ sans delais de carence dés l'entree au quebec.

Effectivement, je me plante. D'ailleurs un collègue qui est exactement dans cette situation me l'a confirmé ce matin. Je ne sais pas si c'est parce qu'il est français ou autre, mais il y a plusieurs histoires qui traînent sur le net à ce propos. Voici un exemple. D'ailleurs je recommande le forum d'immigrer.com. Il y a plein d'info utiles.

De plus, au bout d'un an, tu peux faire le PEQ, et obtenir ainsi un CSQ en 20 jours.

Ca tu fais bien de le mentionner. C'est super rapide et il n'y a que 4 papiers à fournir, contre une grosse pile de papiers impossible à trouver ou retrouver pour le processus normal.

Ce que je voulais dire plus haut, c'est qu'en général, il y a peu de places pour la RP directe si on est ingénieur logiciel car c'est devenu très restrictif. Ce qui peut paraître bizarre car on nous vante la "pénurie" d'informaticiens au canada.

Il n'y a pas les developpeurs logiciels dans la liste des professions admissibles

Étrange effectivement. Je retrouve la même mention sur le site du gouvernement du Qc. Mais bon, je n'y ferais pas trop attention. D'abord parce que je connais plusieurs immigrants récent qui n'ont pas eu de pb, mais aussi parce que tu n'as qu'à marquer "consultant en informatique".
Dans la liste plus haut on trouve aussi:
- Gestionnaires de systèmes informatiques
- Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures en logiciel) [WTF???]
- Analystes et consultants/consultantes en informatique
- Opérateurs/opératrices en informatique, opérateurs/opératrices réseau et techniciens/techniciennes Web

(Zut.. j'ai plus mon niveau d'avant en C/C++..)

C'est très secondaire à mon avis. En tout cas, c'est loin d'être le point le plus important des profils que je cherche.
Je veux avant tout quelqu'un qui comprend bien le fonctionnement d'une machine: heap, stack, interruptions, threads etc... Il y a pas mal de prog bas niveau. De l'optimisation, de la prog parallèle. Il y a aussi de la prog sur microcontroleur (comm USB, FPGA...). Pas mal de R&D, aussi bien en optique, qu'en hardware.
Bref, comme tu le vois, un mouton à cinq pattes serait pas mal. Mais je suis réaliste, si un candidat à quelque uns des ces atouts, je le prend. Ce qui est sur, c'est que la personne doit être passionné et prêt à apprendre ce qu'il ne connaît pas.
Par contre, je cherche quelqu'un avec une expérience sûrement moins longue que la tienne. Je n'ai pas un budget de 90k$

A+

[GuillaumeJ]

Tiens, je vais profiter de ce sujet :

Fa.cilite Informatique, c'est une bonne boite ? (pour du.net, senior)

[Invité]

Fa.cilite Informatique, c'est une bonne boite ? (pour du.net, senior)

Cette société me contacte régulièrement de façons diverses (adresse courriel de la job entre autre, sans doute pour la discrétion...) pour des choses pas forcément en rapport avec moi.
Disons que je n'a jamais donné suite à leurs courriels sauf pour me plaindre de me faire contacter directement sur la job.
Leur site ne donne pas davantage envie.

[Jitou]

Il y a 10 ans j'avais fait les démarches pour émigrer au Quebec j'avais obtenu le précieux sésame et puis je me suis ravisé au dernier moment. Beaucoup d'informaticiens français galèrent là bas, les salaires sont faibles pour le niveau de vie car si tu ne refait pas d'études tu ne sera pas considéré comme ingénieur donc ta rémunération ne sera pas à la hauteur. Il faut aussi bien avoir à l'esprit que les frais de santé sont exorbitants, qu'il faut mettre de côté pour ta retraite et que ton contrat peut prendre fin du jour au lendemain et ce sans assurance chômage pour assurer tes arrières. C'est sûr pour aller là bas il faut aimer l'aventure

[Invité]

Il y a 10 ans j'avais fait les démarches pour émigrer au Quebec j'avais obtenu le précieux sésame et puis je me suis ravisé au dernier moment. Beaucoup d'informaticiens français galèrent là bas, les salaires sont faibles pour le niveau de vie car si tu ne refait pas d'études tu ne sera pas considéré comme ingénieur donc ta rémunération ne sera pas à la hauteur. Il faut aussi bien avoir à l'esprit que les frais de santé sont exorbitants, qu'il faut mettre de côté pour ta retraite et que ton contrat peut prendre fin du jour au lendemain et ce sans assurance chômage pour assurer tes arrières. C'est sûr pour aller là bas il faut aimer l'aventure

Merci de colporter ces mythes, on est déjà trop de français sur place.