Syntec non cadre, RTT ?

**nicopulse** · 15/07/2013, 10h46

Bonjour,

J’entends de tous au niveau des RTT (218/217/219 jours max dans l’année), annualisation… mais je ne suis informé de rien…

Ma situation :
Convention collective : Syntec
Entreprise de 5 salariées (faisant partie d’une holding de 100 personnes)
Position : 3-1
Coefficient : 400
Nombre d’heures mensuelles : 151.67 (semaine 35h)

Ma question est donc : ai-je droit à des jours de congés supplémentaires autrement nommés RTT ? Si oui ou non, pourquoi ?

Merci de vos éclaircissements.

**Darkzinus** · 15/07/2013, 10h52

Bonjour,

Si tu es aux 35H hebdo, tu n'auras pas de RTT.

**BiM** · 15/07/2013, 11h00

Exactement, RTT signifie Récupération du Temps de Travail. On parle de récupération au delà de 35h hebdomadaires légaux.

Note qu'en position 3.1, tu es possiblement en forfait jour donc il n'est pas question d'horaires dans ce cas et encore moins de récupération, ton travail s'organise en nombre de jours travaillés par an (217 jours sous SYNTEC).

**sevyc64** · 15/07/2013, 11h35

Les RTT ne sont pas un droit !

Les RTT ne sont qu'une compensation d'une durée de travail réelle par rapport à la durée de travail légale.

Elles se calculent en fonction de la différence entre la durée hebdomadaire réelle contractuelle (celle inscrite sur ton contrat, et non pas celle réellement effectuée) et la durée hebdomadaire légale contractuelle (normalement 35h).

Par exemple, si tu as, une durée hebdomadaire de 37, tu dépasse donc de 2h la durée légale de travail.
Avec 37h, tu as une journée de travail moyenne de 7.4h.
Avec tes 2 h de plus par semaine, il te faudra 3.7 semaines pour dépasser la durée légale de l’équivalent d'une journée de travail et donc obtenir le droit à une journée de RTT.

**nicopulse** · 15/07/2013, 11h49

Arrff dommage XD

Je vous remercie de vos infos.

Ça me fait penser que dans mon ancienne boite j'étais au 39h et qu'on avait que 25 jours...

Invité · 15/07/2013, 12h04

Oui mais les 4h entre 35 et 39h étaient surement payées en heures supplémentaires.

**sevyc64** · 15/07/2013, 12h12

Envoyé par nicopulse

Ça me fait penser que dans mon ancienne boite j'étais au 39h et qu'on avait que 25 jours...

39h par rapport à 35h, ça fait 4h de plus par semaine. Avec une journée moyenne 7.8h, ça te fait une journée de RTT toutes les 1.95 semaines

donc en gros 1 RTT pour 2 semaines de travail, sur 52 semaines à l’année, on est pas loin des 25 RTT

Invité · 15/07/2013, 12h20

Je pense qu'il voulait dire 25 jours en tout (congés + RTT).

Syntec non cadre, RTT ?

Congés

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