Bonjour,
Je souhaite effectuer une régularisation par « une admission exceptionnelle au séjour par le travail » *.
Après validation d'un master 2, j'ai travaillé comme ingénieur informaticien pendant 23 mois en France (entre 2007 à 2009, CDI) de façon régulière et avec un statut salarié. Ensuite, j’ai repris mes études de 3ème cycle, je les ai abandonné en 2012, et je n’ai pas renouvelé mon titre de séjour depuis un an.
Aujourd’hui, j’ai passé plusieurs entretiens, mais je n’arrive pas à décrocher une promesse d’embauche. Certains employeurs ne voient pas d'un bon œil le fait d’avoir repris des études après une expérience professionnelle, en plus du « handicap » administratif. Je suis donc un peu perdu, je ne sais pas comment expliquer ma situation au recruteur, devrais-je aborder ma situation administrative depuis le début du contact ? ou après ?
Et par rapport à l'employeur qui pourrait me fournir une promesse d'embauche, y a t-il des conditions qu'il devra remplir comme l'opposabilité de l'emploi (être inscrit auprès d'un organisme d'emploi) ?
Si vous avez des pistes à me conseiller, je suis preneur. En vous remerciant d'avance.
(*) : http://www.interieur.gouv.fr/A-votre...par-le-travail
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