Bonjour,
Je fais partie d'un SSII depuis plus d'un ans. J'ai dernièrement proposé ma demission à mon commercial et il l'a accépté. Nous avons pas parlé du type de rupture que nous allions mettre en place.
Je voudrais savoir si ca engage obligatoirement à une rupture conventionnelle ou faut-il forcement la demandé??
Je me suis renseigné sur la différence entre rupture conventionnelle et demission. Visiblement dans les deux cas, on percoit une indemnité liée au congés et rtt non payé.
L'avantage de la rupture conventionnelle c'est qu'elle permet de benéficier de l'allocation chomage et d'un prime de rupture conventionnelle à hauteur d'1/5 du brut. C'est bien ca ??
Si quelqu'un pouvait me confirmer ou non mes dire??
D'avance merci.
Partager