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Portage Salarial Discussion :

Portage chez le client de ma SSII


Sujet :

Portage Salarial

  1. #1
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    Par défaut Portage chez le client de ma SSII
    Bonjour,

    Je suis actuellement développeur en CDI chez la SSII A. Celle-ci est passé par la SSII B pour me placer en régie chez le client C (C est le client de B, pas de A).

    Je suis en pleine réflexion pour changer de statut et passer freelance en portage salarial. Il y a déjà des portés chez C. Je n'ai pas d'engagement direct avec B, et ne connais pas l'accord commercial entre B et C (je n'ai même pas eu d'ordre de mission, tout s'est fait sans moi).

    Je me demande s'il serait possible de continuer ma mission actuelle chez C, en changeant juste de statut. Si je démissionne de A, l'accord entre B et C est-il rompu en même temps ? B peut-il s'opposer au fait que C me prenne en freelance (puisque j'y suis arrivé par son intermédiaire) ? C peut-il refuser car il accueille d'autres prestas de B et que cela pourrait créer des tensions ? Ou bien cette situation est courante et le changement pourrait se faire sans accroc ?

    Merci pour vos conseils.

  2. #2
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    Bonjour,

    Il n'y a pas de réponse universelle : C pourrait tout à fait accepter de vous prendre via une société de portage comme elle pourrait également parfaitement refuser, ils font ceux qu'ils veulent.
    Il est évidemment possible que des accords plus ou moins officiels existent entre B (voire A) et C qui leur ferait refuser de vous prendre.

    La bonne solution selon moi est de poser directement la question à C : "j'envisage de quitter ma SSII pour me lancer comme indépendant à travers le portage salarial, seriez-vous intéressés pour que l'on continue notre collaboration dans ce cadre là ?", vous saurez ce qu'il en est.
    Edit : précisez leur aussi que ce n'est qu'un projet pour l'instant et que vous souhaitez qu'ils restent discrets par rapport à B (et A).

  3. #3
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    Oui bien sûr, cela dépend de A, de B, de C, et un peu de moi aussi

    Mais je suis à la recherche de témoignages de personnes ayant été dans cette situation, pour savoir ce qu'il en été sorti, si elles avaient du négocier, etc. Je ne dois quand même pas être le premier à partir du monde de la SSII pour devenir freleance

  4. #4
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    A mon avis vous aurez des témoignages dans un sens comme dans l'autre, d'où la nécessité de voir directement avec la société en question
    Mais des retours d'expériences sont les bienvenus, ça serait très intéressant.

    Par contre, pour parler un peu juridique, on a vu récemment beaucoup de freelance qui ont pu faire requalifier leur contrat en CDI devant les tribunaux. Les arguments en vrac : ils avaient un seul client, étaient soumis à des horaires et à un contrôle hiérarchique, avaient accès au matériel et au réseau du client, etc. En gros il s'agit clairement de salariat déguisé avec pour seul but pour l'entreprise de ne pas payer de charges.
    Ce n'est pas vraiment votre problème, mais selon les modalités de votre prestation, ces jurisprudences récentes pourraient freiner C pour travailler avec vous.

  5. #5
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    Bonjour,

    Pour vous tenir au courant, C a accepté le portage, et a ainsi pris connaissance du ménage à 3... Jusqu'ici je restais flou sur le fait d'être "sous-loué" mais comme on m'a explicitement demandé des précisions, je n'ai pas voulu mentir.

    Seulement la proposition est de 80 euros plus faible que mon TJM actuel Le client a flairé le bon coup pour faire des économies. Du coup, sans réévaluation, j'irai voir ailleurs. Je vais ouvrir un autre sujet pour ne pas être HS, si certains veulent donner leurs avis sur cette question, ils sont les bienvenus

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