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Invité de passage
![]() Développeur Web Inscription : juin 2011 Messages : 1 ![]() |
Citation:
j'ai d'ici quelques jours un entretien pour l'agence Sogeti (montpellier), avez vous des retours d'expérience, des avis ou autres ? Au niveau de l'entretien, il y a t'il un test technique ? Les salaires sont-ils sympa ? Je souhaiterais en savoir un peu plus sur cette grosse SSII. Augmentation, formation, coté humain et gestion de carrière sont-ils intéressant ou bof ? Merci par avance |
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#2 | |
![]() ![]() ![]() Louis-Guillaume MORANDConsultant Inscription : mars 2003 Messages : 10 791 ![]() |
Citation:
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moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom |
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#3 |
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Nouveau Membre du Club
![]() Inscription : août 2012 Messages : 69 ![]() |
Moi j'ai eu 2 entretiens avec des gens de Sogeti,qui se sont très bien passé.
Ils m'avaient même inviter au début à un évènement organiser pour présenter leurs opportunités. Mais après ces 2 entretiens super bien passé,plus de nouvelle.Je les relance après quelque temps,et je reçoit juste un email a dire que on ne va pas avancé plus..j'ai pas compris. Si on serait deja arrivé au tests,j'aurai peut être raté leur tests,mais non. C'est déjà arrivé a quelqu’un? Ce que je me suit dit aussi c'est que comme c’était pour Sophia,peut être que c’était pour Amadeus.Et comme une seule boite peut me présenté a Amadeus,et quelqu'un l'avait déjà fait,ils étaient plus intéressé. |
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#4 |
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Expert Confirmé Sénior
![]() Inscription : décembre 2007 Messages : 2 545 ![]() |
C'est pourtant classique. Bon, je n'ai plus fait d'entretien SSII depuis 2007, mais à l'époque, aucune n'avait jugé bon de vérifier que je ne racontais pas de craques.
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Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten : 1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception 2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences 3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé 4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé Et le serment de non-allégiance : Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée. |
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#5 |
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Membre habitué
![]() Nicolas Développeur Java Inscription : février 2007 Messages : 73 ![]() |
J'etais rentré chez Sogeti sans aucun tests techniques, ils se sont basé uniquement sur le CV et les informations qu'on peut y apporter.
J'y suis rentre en tant que developpeur Java (avec l'envie de poursuivre). Ils m'ont trouvés des missions en Lotus, PHP, ... Concernant la partie humaine, ils s'en fiche completement de toi Et le dernier point, le salaire : correct mais fourchette basse. Pour info, j'ai changé de SSII 1 ans après et je m'etais pris 12% d'augmentation. Pour ma part, ca n'a pas été une bonne expérience tant d'un point de vue technique qu'humain. |
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