Bonjour,
J'ai hébergé mon frère pendant 15 jours. Celui-ci, à mon insu, a utilisé l'ordinateur portable de mon entreprise.
J'ai pu voir dans l'historique qu'il s'est connecté à des sites pornographiques et à des sites de jeu. Il a même utilisé ma CB sur des sites de Poker.
Quelle action pro-active puis-je mener pour me couvrir vis à vis de mon employeur ?
Cordialement,
Christophe T.
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