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de mémoire 2000 et quelque euros maximum par an pour l'abondement employeur sur un PEE (limite légale)
(la aussi, ca a un certain avantage fiscal pour eux, faut pas se faire d'illusions)

je confirme. Mais ces SSII sont, comme tu dis, assez exigentes, si tu as la chance de travailler pour l'une d'elle, profites en :mrgreen:

mais généralement ce sont des petites boites d'experts,...

autant je te crois, car je connais une société qui fait pareil pour un pote, autant fait attention a ce genre de message qu'on pourrait carrément qualifier de publicitaire

Les variables c'est...

J'ai pas tout lu, mais attention aux "bonus" soit disant offert alors que c'est une obligation légale
si tu ne peux prendre ton repas chez toi ton employeur est tenu de te verser l'équivalent par...