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Bon, que ce fut une compensation versée aux entreprises ou une compensation par moins de charges, le résultat est le même : moins de sous dans les caisses de l'État.

Exact. Je ne l'avais pas vu.

Ah ben autant que je me souvienne, la loi Aubry prévoyait une compensation à verser aux entreprises pour les aider à absorber le surcoût des 35 h.
Par conséquent,...

Que ce soit 35 h par semaine ou 39 + RTT, ça ne change rien !
C'est toujours du temps qu'on ne consacre pas à son travail. Et on est bien passé de plus de 1 800 h/an à moins de 1650.

Alors je...

À Ecthelion2

Je viens de lire l'article de l'ex-Nouvel Observateur que tu cites : il y a sans doute un peu de vrai dedans, mais aussi des inexactitudes ou des approximations :
Sauf que l'article...

D'où sortent ces statistiques ?
Pour la première, je sais : c'est ce que le gouvernement de l'époque avait affirmé deux mois après le passage aux 35 h, sans le démontrer, évidemment. Et le taux de...

Donc, ça confirme que les 35 h n'ont pas créé d'emploi, mais qu'elles ont juste coûté plus cher (au moment de la mise en œuvre) aux entreprises, même si c'est désormais plus ou moins régularisé.
Oh...

Travailler trente heures ou moins, payé 39, moi, je suis pour ! Et même si je pouvais dès maintenant prendre ma retraite...
Mais économiquement, ça se discute, hélas.
L'expérience des 35 heures...