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Entièrement d'accord : l'employé n'a pas à le faire, et c'est bien sûr au manager de s'assurer que ce n'est pas le cas. Et si c'est le cas, comme ici, alors le manager doit passer du temps pour...

Hello,

Je peux apporter un point de vue de manager, en espérant que ça t'aide. Attention, mon idée du management n'est valable que dans mes équipes, au mieux dans les équipes à côté car on est...