Discussion :

[dignome]

Bonjour,

Je me suis inscrit car j'ai quelques questions au sujet des CDD.

J'ai signé un CDD pour une durée de 1 mois, et celui ci vient de m'être reconduit pour une durée équivalente. Je viens de recevoir ma première fiche de paye, or elle est peu détaillée a mon gout ( figure uniquement le salaire brut, le montant total des primes...et a chaque fois, il me manque le nombre d'heures sur lequel ils se sont basés pour calculer cela...) je sais que j'ai des primes, mais je ne sais pas sur quel base... Est ce normal ??

Ensuite, étant en CDD, je sais avoir quelques " avantages :

Des indemnités de fin de missions, qui figurent bien sur ma fiche de paie, mais j'ai entendu parler d'une prime de précarité. Je voulais savoir ce que c'était exactement, et si je peux en bénéficier.

Pour les congés, comment savoir si ils sont bien payés, seul la mention " congés payés : 2 " figure sur la fiche de paie.

Je vais avoir quelques explications aujourd'hui ou demain au boulot, mais je voulais quand même un avis exterieur.

Merci d'avance...

[BiM]

Bonjour,

Le détail de la fiche de paie me paraît évident mais pas forcément obligatoire. Je ne me rappelle d'aucune loi qui l'oblige... A creuser !

D'autre part, en ce qui concerne ta prime de précarité, étant donné que ton CDD a été reconduit, elle te sera payée en fin de contrat (donc à la fin de ta reconduction), elle correspond à 10% de ton salaire.

En ce qui concerne les congés payés, le compte indiqué sur ta fiche de paie indique le nombre de jours que tu as cumulés. Ton entreprise peut t'autoriser à les prendre en anticipé (mais elle ne peut pas t'obliger). Sinon, comme la prime de précarité, ils ne seront payés qu'en fin de reconduction.

Enfin, pour les primes, il n'y a pas besoin de justification.

Cependant, n'hésite pas à demander le détail au service administratif de ton entreprise (ou bien à la personne qui s'occupe de ça ou à la société extérieure qui fait les fiches de paie). Tu as le droit, de ne rien y connaître, ce n'est pas ton métier

[dignome]

Merci pour tes informations.

Je voulais aller voir la personne qui s'en occupe hier, mais elle était absente, donc je la voit cette après midi.
Ma responsable m'a dit qu'étant en CDD, je n'ai pas le détail des heures, j'ai un " forfait " mais bon, j'aurai bien aimé quelques détails.
Pour les primes, elle n'a pas su me dire. Je le saurai cet aprèm. On me paye des primes, mais je sais pas sur quelle base, ni le taux ( qui ne figure ni dans mon contrat, ni sur la fiche de paie, ni dans les documents auxquels j'ai eu accès ) C'est un comble.

Je repasserai quand j'en saurai plus, ça pourra peut etre aider quelqu'un d'autre dans mon cas.