La suite microsoft business intelligence, dans sa version 2005 se veut une révolution par rapport à son prédécesseur Sql Server 2000 et a pour but affiché d'inonder le marché de moyennes et grandes entreprises (les petites aussi !) avec une solution décisionnelle qui répond à la plupart des problématiques analytiques actuelles.
Cette suite comprend :
- Sql Server 2005 : le centre de cette solution, c'est le SGBD qui supporte l'entrepôt de données.
- Sql Server Integration Services : l'outil d'ETL pour extraire, transformer et charger les données dans l'entrepôt.
- Sql Server Analysis Services : le moteur OLAP de la solution, complétement révisé (par rapport à la version 2000) et optimisé.
- Sql Server Reporting Services : la solution de reporting. Comprend Report Server, l'application Web qui supporte les rapports ainsi que l'outil de création de rapports.
- Performance Point Server : nouveau venu dans la famille c'est la solution proposée par microsoft pour le scorecarding et le dashboarding (création de tableaux de bords).
- Tout ceci est supporté par visual studio pour la partie développement, cet outil facilite grandement la vie du développeur d'applications BI en lui offrant un tas d'outils pour développer, déboguer, optimiser et gérer ses solutions.
Critique des produits :
SSIS :
Pour :
- Beaucoup de sources de données (pilotes odbc et ado .net)
- Environnement ouvert (permet de développer des composants personnalisés).
- Solution déjà éprouvée (voir le rapport Gartner).
- Grande communauté d'utilisateurs.
- Prise en main facile et possibilité de faire des flows très complexes.
Contre :
- Instabilité des politiques commerciales chez MS (rien qu'a voir ce qu'ils font avec Win XP ça fait peur).
- Composant script uniquement en vb .net
- Nécessite Sql Server pour mettre en production.
SSAS :
Pour :
- Gestion de la sécurité, du partitionnement, du mode de stockage très évoluée.
- Possibilité de faire du Real-Time Business Intelligence.
- Prise en charge de patterns de conception dimensionnelles (many to many dimensions).
- Prend très bien en charge les mesures semi additives et non additives.
Contre :
- Possibilité de se brancher directement à la source pour créer des cubes (et ils en sont fiers !)
SSRS :
Pour :
- Solution facile à déployer et à mettre en oeuvre.
- Rapports en MDX et SQL.
- Gestion des abonnements utilisateurs.
- Plusieurs formats de sortie dispo : XLS, PDF, XML, ...
- Intégration à Sharepoint sans problème.
Contre :
- Solution vraiment limitée coté graphisme et fonctionnalités.
- Très mauvaise intégration avec WSS (la version gratuite de sharepoint).
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