Discussion :

[Marco85]

Bonjour à tous,

J'ai été contacté récemment par SII de Rennes. Je ne connais pas du tout le monde des SSII (si ce n'est ce que je lis dans les forums qui les présentent comme des marchands de viande).

J'aimerais donc avoir des avis sur l'agence SII de Rennes.

Et d'autre part, je souhaiterais connaitre les pièges à éviter au niveau du contrat. Notamment, tout ce qui concerne la mobilité, tout un tas de trucs à savoir.

Merci d'avance,

Marco85

[Rei Angelus]

J'ai passé un entretien chez eux il y a 2 ans, ils m'ont fait très bonne impression hormis une proposition de salaire plutôt faible.

Il y a environ 250 collaborateurs qui dépendent de cette agence (ce qui en fait la plus grosse SSII sur Rennes il me semble). Ceci leur donne un certain poids vis à vis des clients et un large éventail de missions.

Maintenant, les choses ont pas mal évoluées ces derniers temps puisque fin 2005 le boss est parti avec une partie de l'équipe pour fonder Neo-soft. Je ne sais pas comment ils ont encaissé le coup ?

[Marco85]

Merci pour cette réponse.

Je savais que le boss était parti pour monter Néo Soft. Apparemment, au niveau salarial, c'est vrai qu'ils ne sont pas les meilleurs.

J'ai rendez-vous lundi, je vous tiendrais au courant de mon expérience.

Marco85

[Rei Angelus]

Après des SSII sur Rennes, il y a de quoi faire. En vrac :

• ASTEK : J'ai bossé pour eux sur Paris. Plutôt une bonne boîte, je trouve.
• ALTEN : J'ai aussi passé un entretien chez, il ne m'ont pas fait très bonne impression.
• ASSYSTEM : Je recommande et ce n'est pas parce que je bosse pour eux.
  Grosse croissance et gros moyens, sûrement un des acteurs majeur dans la région d'ici peu.
• SOGETI : De bons échos.
• CAP GEMINI : De mauvais échos.
• APTUS : De bons échos.

Bon courage pour lundi.

[Marco85]

Merci encore.

Je vais aussi essayer Neo Soft parce que ça a vraiment l'ai pas mal. Ils ont en tout cas une bonne réputation.

A voir.

Je vous tiens au courant.

[s.n.a.f.u]

BJ'ai été contacté récemment par SII de Rennes. Je ne connais pas du tout le monde des SSII (si ce n'est ce que je lis dans les forums qui les présentent comme des marchands de viande).

Les SSII nous voient aussi comme des mercenaires. Est-ce vraiment le cas de nous tous ?
Oui et non.

Ce qui m'épate le plus, c'est que j'ai lu pas mal de critiques sur cette soiciété parce qu'elle laissait les gens en poste 2 ans et qu'ils étaient ensuite très souvent embauchés par le client.
En quoi est-ce un mal ? La plupart des SSII ne facilite pas ce genre d'évolution qui peut être un but pour pas mal de prestas : la stabilité du fixe n'est pas dénigrée par tout le monde...

[s.n.a.f.u]

Et je suis aussi intéressé par ton retour chez neo-soft...

[Marco85]

Bon alors un petit résumé de mon entretien.

En arrivant, un petit film de "propagande" extraordinaire ... Ils ne manquent pas d'humour, ça c'est sûr, mais bon, ils ont dû piquer toutes les idées sur ce forum (nous avons des valeurs, nous ne sommes pas comme les autres, etc.).

Ensuite, entretien avec une petite madame à qui il importait uniquement de savoir si j'avais utilisé Visual comme IDE. Je lui explique que non mais que ce n'est pas forcément discriminant (nan mais quand même ...). Et lui présente mon parcours. Elle prend de bonnes notes.

Ensuite, (re)présentation de la société. Et blablabla et blablabla, etc.

Ensuite, le plus important, le poste pour lequel ils veulent me recruter. Un emploi de 3 ans chez eux, en interne. C'est assez alléchant. Le problème, c'est ma disponibilité. Je ne peux que 2 mois (négociables) mais ils me veulent pour le 9 mai, soit dans 15 jours ... Un peu court et apparemment, c'est problématique. Ensuite, le salaire. Ils me proposent 3000 € de moins que là où je suis. Donc, je leur demande de s'aligner au moins.

Ensuite, elle part chercher son ingénieur commercial. Il n'est pas disponible et doit me recontacter.

En gros, ça sent pas très bon pour moi.

M'enfin, c'est comme ça.

Voili voilà pour ce retour d'expérience.