Existe-t-il un article "pourquoi les recruteurs n'aiment pas les développeurs?" sur un forum qui s'appellerait "recrutez.net" ?
On aimerait tous que le/la recruteur(se) soit calé en informatique pour qu'il/elle comprenne parfaitement nos compétences et nos attentes. Malheureusement, les gens calés en informatique, on ne les met pas au service recrutement.
L'autre question serait de savoir pourquoi les recruteuses changent aussi souvent dans les SSII. Ça empêche qu'elles puissent développer de l'expérience sur les métiers qu'elles sont censées adresser.
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