Envoyé par
Sookiez Boly
Je ne sais vraiment pas si je devrais te conseiller Adaming... car j'ai fait cette formation et suis en "cdi"
La question est de savoir ce que tu veux vraiment faire à savoir si tu quittes la supply chain pour devenir developpeur et évoluer vers d'autres chose plus sexy ou simplement entrer dans le monde du dev logiciel..
Car si c'est le premier, oublie adaming et fonce vers la formation de 11 mois.
Ce qu'il faut savoir avec des formations comme adaming est qu'il te forme sur Java par exemple et te place dans des boites peu importe ta formation, sauf ceux qui ont fait du COBOL. Les placements sont aléatoires, tu as des gens de ma promo qui ont été formé en java comme moi se sont retrouver à faire du SIRH, et faire du progress 4gl ( bonjour, les perspectives de merde si tu veux changer de boites... au moins le cobol tu as des offres, celui çi c'est le pire)
Je connais plusieurs personne de différentes promo et PERSONNE ne fait du développement, moi y compris. Du coup je me retrouve à m'auto former à le soir par des tutos, etc.. pour retenter ma chance cette fois çi directement.
Je ne sais pas comment les formations de SOPRA se passe mais je ne pense pas que le systeme soit différent même si le salaire est bien meilleure... chez adaming tu es à 2040 brut soit du 1.4-1.5 net sur paris ou ailleurs en France.
Donc mon conseil est de faire la formation AFPA, certe longue, mais qui pour moi te donnera de solide base en développement et tu auras le temps de faire plein de projets ou simplement bosser confortablement les langages, et reussir les divers entretiens qui se présenteront quand tu devras chercher dans le domaine.
Les formation 3 mois sont très très court.
Concernant pole emploi, oui tu es éligible, tu as 27 ans... tu devras faire un dossier pour qu'ils le valident, ou il faut voir si la formation AFPA s'occupe de sa comme le fait sopra, adaming ou autres ssii.
Quand à la qualité de la formation, je n'ai pas eu de mauvais souvenir, elle était plutôt bonne. Et ceux d'autres promos que j'ai rencontré ne se sont pas plein non plus par rapport à sa. Après sa reste une formation de 3 mois... contre une formation de 11 mois.
Personnellement, je me dit de toute façon que dans ton CV tu ne vas pas mettre ta certification d'un petit centre de formation, qu'elle soit reconnu par l'état ou non ( à part si c'est une certification solide du type google et autres super-structures ) car sa n'a aucun intérêt pour un employeur qui ne connait pas la structure. Autant réussir l'entretien ou test techniques.
Hésite pas si tu veux plus de précisions qui adaming.
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