Discussion :

[Bousk]

Le marche du j-v n'est pas aussi simple que l'IT. C'est très concurrentiel, y'a bien plus de demandes que d'offres y compris pour les développeurs et je parle même pas des profils designers ou artistes qui sont les pires.

[4sStylZ]

+1 pour le fait que le marché est complètement différent entre les jeux vidéos et les autres secteurs.
Là-dedans t’as beaucoup de mal à faire tes preuves. Même si t’as bossé pour des grosses sociétés pendant plusieurs moins, que t’as des réferences etc.

[Guntha]

Même quand on a "fait ses preuves", c'est aussi le cas de la dizaine d'autres candidats qui postulent au même poste (je parle d'expérience).

[Anselme45]

Quand une entreprise est active dans un domaine "sexy", il est très facile d'attirer de jeunes collaborateurs prêts à travailler pour des salaires et des conditions plus que minimales. Ce n'est pas le propre du jeux vidéo, on voit la même situation dans des secteurs que l'on n'imagine même pas comme le spatial ou la robotique.

Dans ce cas, la solution n'est pas la grève (il y aura toujours des "gogo" sur le marché prêts à te remplacer, ici ou pire encore dans des pays émergents aux coûts "minimalesques")... Il faut revendiquer avec ses pieds... Tu te cherches un nouveau job et tu donnes ta démission, d'autant plus que l'informaticien a encore la chance de pouvoir retrouver un job; c'est un luxe que n'a pas tout le monde.

[vayel]

le consommateur peut aussi boycotter ces studios pour se révolter contre ces mauvais traitements et acheter des JV issue du commerce équitable et du développement écologique.
moi par exemple je boycotte EA et Ubisoft pour montrer mon mécontentement contre leurs politique commercial révoltante (dlc payant a gogo,...) et je paye pour des jeux comme Arma3 issue du développment équitable et écologique de Bohemia interactive, une entreprise roumaine avec des salarié roumain fier de leurs pays.
On peut aussi parler de CD projekt, une entreprise polo-allemande-prussiene-sovieto-socialiste (danzig)