Bonjour,
J'aimerais savoir les conditions d'acceptation des indemnités chômages lorsque l'on sort d'une mission en tant que porté.
Je sais que la société de portage doit satisfaire à certaines conditions comme:
- être dédiée exclusivement au portage salarial
- respecter ses obligations légales en matière de médecine du travail et en matière de droit à congés payés
- voir souscrit une garantie financière auprès d'un établissement habilité à délivrer des cautions
- le salarié porté doit être un cadre avec un salaire brut mensuel minimum de 2 900 €
Mais ce que je ne sais pas c'est quel sont les conditions obligatoires pour le porté.
- Faut-il une durée minimum pour une mission?
- Si l'on démissionne et donc si nous n'avons pas de droit au chômage avant de se lancer, le fait d'avoir une mission de 1-2-3 mois ou + ouvre les droits au chômage de nouveaux? avant d'avoir la prochaine mission?
Merci
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