1 - Quelles sont vos responsabilités, et au niveau de votre équipe ?
Chef de projet AMOA / BI chez La Poste, au sein de la DSI.
Nous sommes garant de l'alimentation des données provenant des bureaux de poste quotidiennement, et les transmettons à la chaine d'intégration comptable (logiciel SAP) et aux équipes Business intelligence
2 - Quels sont les enjeux de votre travail ?
Principalement qualité des données et du bon fonctionnement de l'application. Je travaille sur la chaine d'intégration comptable.
3 - Prenez-vous souvent des décisions importantes ?
Ca dépend ce qu'on entend par important...Pour le projet en lui même, lui, les décisions portant surtout sur les questions de priorité, savoir quoi faire, au bon moment, et de gestion des incidents, dans le cas de remontée d'anomalie ou de problèmes en production
4 - Quelle a été votre formation initiale, avant votre entrée dans la vie active ?
Bac S, BTS informatique, ecole d'ingénieur developpement, réorientation en licence professionnelle systeme d'information
Actuellement, j'ai 7 ans d'expérience en CDI, + 3 ans en alternance
5 - Quelle a été votre formation continue, en cours de carrière ?
Toute ma carrière a été faite en SSII à l'heure actuelle. Les tâches on été très variables, et toujours technico-fonctionnelles, en alternant missions techniques et moins techniques.
J'ai commencé par de l'assistance à maitrise d'ouvrage (recette applicative), de la Business Intelligence technique, de l'alimentation ETL, de la recette / spécification...
6 - Avez-vous été directement Chef de Projet ? Si non, quel était votre ancien poste ?
Clairement pas, très peu de gens sont directement chef de projet, et presque jamais sans être ingénieur grandes écoles. J'avais 5 ans d'expérience quand je suis passé chef de projet, par opportunité sur la mission, après un an : mon chef de projet est parti en province, et j'ai pris sa suite.
7 - Avez-vous rencontré des difficultés particulières relatives à votre formation ?
Aucune, la formation n'intervient au final que très peu une fois la carrière "lancée", l'expérience réelle étant ce qui compte vraiment. La formation sert à placer de bonnes bases, qu'il faut retenir et appliquer bien sur
8 - Quelles ont été les motivations qui vous ont poussé à devenir Chef de Projet ?
Evolution de poste au sein de la SSII, evolution salariale, mais surtout gain en responsabilités, travail plus motivant ...
9 - Regrettez-vous votre choix d'orientation ?
Pas du tout, je continue d'ailleurs a postuler pour des offres de chef de projet
10 - Avez-vous trouvé du travail rapidement à la fin de vos études ?
Sous 3 mois, mais pas vraiment exactement dans le domaine de mes études au départ (les bases de données), et seulement grâce à l'ANPE ...
11 - Quelles sont les contraintes et les horaires de travail d'un Chef de Projet ?
Les contraintes sont vastes... je dirais surtout
- les reponsabilités : comme le nom l'indique, on est responsable du projet donc de son bon déroulement, c'est à nous de penser pour les autres, souvent sans aide ...
- l'équipe : la formation des gens, la gestion des taches et planning
Quand aux horaires je n'appelle pas ca une contrainte, le chef de projet doit faire en sorte que son projet fonctionne en temps et en heure, selon ce qu'il avait jugé. Si tel est le cas, les contraintes horaires sont "normales", sinon, ca peut vite dépasser.
Le soucis du chef de projet étant souvent qu'il participe aux réunions stratégiques, donc tout le temps passé en réunion n'est pas du temps passé à travailler sur autre chose. Tout dépend de la facon dont on arrive à gérer son temps...
12 - Dépassez-vous souvent vos horaires de travail pour avancer un projet en cours ?
ca dépend des périodes, mais d'une manière générale plutot rarement.
Par contre les journées sont sportives, je prefere faire 8 heures non stop (enfin, avec pause dejeuner) que de faire 10 heures entrecoupées de multiples pauses...
Parfois, on fait aussi du 12 heures sans pauses Mais ca doit rester rare
13 - Faites-vous régulièrement des déplacements ?
Pas vraiment. Les déplacements entre batiments oui, les locaux étant coupés entre plusieurs lieux, mais ce sont des trajets au cours d'une journée de travail, pas des "déplacements" professionnels. Sauf exceptions une ou deux fois par an.
14 - Estimez-vous exercer un travail plutôt "monotone" ou enrichissant ?
Plutot enrichissant, mais tout dépend du projet et des évolutions : il y a eu des périodes monotones aussi, une fois que tout est mis en place et fonctionne correctement
15 - A quel niveau de la hiérarchie êtes-vous placé ?
N-3 sous le DSI.
16 - Votre travail est-il difficile psychologiquement ?
Je ne trouve pas, parceque je supportes bien, mais je reconnais que ca pourrait vite l'être en fonction des gens.
17 - Pensez-vous changer de travail prochainement ?
Oui (en l'occurence, déja fait )
j'ai changé de travail et passé la main à un collègue après 3 ans, pour voir autre chose en terme de client, mais toujours dans le meme métier
18 - Pensez-vous qu'il est facile pour un Chef de Projet de se reconvertir ?
Ca dépend ce qu'on entend par reconvertir...et en quoi?
un chef de projet technique et un chef de projet fonctionnel ont des aspects communs de gestion (planning, équipe...) mais les métiers ne sont pas du tout les mêmes, la reconversion serait aussi difficile qu'un developpeur voulant devenir responsable métier...
19 - Quels sont les avantages de votre métier ?
La motivation qui vient du bon déroulement des projets (quand ils se déroulent bien...), la satisfaction du travail accompli, le rôle joué....
Et un bon salaire
20 - Un bon niveau d'anglais est-il nécessaire pour exercer ce métier ?
En contexte international bien sur, mais sinon non. Ca dépend des interlocuteurs... Bien sur un chef de projet aura plus l'opportunité de discuter qu'un developpeur, donc de devoir parler anglais le cas échéant, mais uniquement si le client se développe en international
21 - A quoi ressemble la journée type d'un Chef de Projet ?
Aucune ne se ressemble. La mienne était
- vérification du bon fonctionnement des applications pendant la nuit ; faire un rapport quotidien
- le cas échéant en cas d'incident, alerter, gérer les corrections, prévenir les interlocuteurs métier...
- 50% de lecture et écriture de mail pendant la journée
- 45% de réunions
22 - En tant que Chef de Projet, comment vous tenez-vous informé des nouvelles technologies ?
Je ne suis pas chef de projet technique, ce sont plutot les MOE qui m'informent des évolutions des logiciels
23 - Quelle est l'importance du "réseau" dans un tel métier ?
Aucune corrélation, enfin si on est chef de projet réseau, au sens adminisration réseau, oui bien sur, mais ca n'est pas lié a la fonction
24 - Pourquoi avoir choisi votre entreprise actuelle et pas une autre ?
J'ai fait 4 SSII en 7 ans, souvent car pour évoluer il faut partir vers de nouveaux horizons. La question aurait plus de sens pour un chef de projet senior en client final
25 - Quel est le montant de votre rémunération (en fourchette) ?
45K - 50K
J'ai des propositions à 50 - 55K en ce moment
26 - Pensez-vous que votre salaire est à la hauteur de vos espérances et du travail que vous fournissez ?
Oui, sans soucis. Même si parfois, on se dit qu'il serait bon d'être moins payé et plus tranquille
27- Quel conseil donneriez-vous à une personne souhaitant devenir Chef de Projet ?
Se diversifier en terme de taches (connaitre les aspects métier et techniques, les contraintes des équipes autres que la sienne), mais se spécialiser dans un domaine particulier (réseau, developpement, bases de données, BI...)
Avoir un bon sens de la communication, et surtout être organisé et méthodique.
Sur les aspects gestion d'équipe, c'est du management, très vaste sujet... Mais être à l'écoute de son équipe est un minimum, le chef de projet réussit beaucoup mieux quand il est appuyé par de bons collabotateur, et un bon collaborateur est un collaborateur qu'on a formé à ses méthodes
Interview - Chef de Projet
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