Tout travail mérite salaire.
Microsoft rémunère ses employés pour 'normalement' trouver ces failles. Donc je trouve qu'il est normal de rémunérer une personne qui travaille à l'amélioration du produit, même si elle est étrangère a l'entreprise.
Le but de chaque entrepreneur de faire pérenniser son entreprise, et ce, pour se développer et pour faire vivre ses collaborateurs.
Maintenant le prix est peut être excessif ! ça !
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