Bonjour a tous,

J'espere que je ne suis pas hors-sujet avec ce message.

Je bosse dans une petite start-up, dans laquelle je supervise un projet pour lequel j'ai besoin d'embaucher un programmeur RoR pour developper / deployer une application web.
J'ai des connaissances de base en developpement web (j'ai fait un peu de Php / mysql a la fin XXeme siecle, et j'ai recemment lu des tuto RoR + deploiement Heroku), mais ce n'est pas mon boulot.

Le hic, c'est que c'est moi qui fais passer l'entretien technique (il n'y a personne d'autre avec ce genre de competence)

Comment evaluer si la personne est competente techniquement alors que je ne le suis pas moi-meme ?
Je ne pourrai pas lui demander de coder des trucs, ou poser des questions genre "que feriez-vous si..." (je ne connaitrai probablement pas la reponse!)
Quels autres critères utiliser ?

Si quelqu'un a des conseils, je suis preneur.

Merci,