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Il semble que Guéant n'ait pas le monopole de la politique du chiffre puisque quand tu écoutes David Cameron, il explique clairement (avec un discours qui se veut modéré et non stigmatisant) que son...

Trouver des gens compétent est toujours facile, dès lors que tu propose des salaires au dessus du marché. Propose un poste d'ingé à 100KE, et en trouveras à la pelle des candidats compétents......

Donc, on peut se demander pour quel motif rationnel, une entreprise pourrait quand même embaucher un étranger malgré tout ces tracas ? Les DRH seraient-elles remplies de masochistes refoulés ?
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Qu'il y ait des gens de plus de 40 ans qui bossent, sûrement mais de là qu'il n'y a pas de chomage chez les informaticiens de plus de 40 ans. Ou qu'il est très facile de se faire recrute en SSII à...

Ton entourage inclut-ils des programmeurs de plus de 40 ans ?
Ceux que l'on a formé à l'informatique récemment après un cursus en biologie, ingé son, chimie ?
Des jeunes diplômés sans première...

Je ne pense que pas les contrôles faits par une autorité administrative soient pertinents, ils ne connaissent pas la réalité du marché de l'emploi, les spécificités ou contraintes du poste, donc ils...

La somme due à l'OFII n'est pas énorme par rapport au salaire d'un ingé (au max 0.5 mois de salaire soit 4.1% du salaire annuel, et encore c'est plafonné à 2.5 fois le SMIC).

Et par ailleurs,...

Finalement, les visas d'immigrations c'est comme une délocalisation à l'envers, au lieu que l'entrerprise ouvre une filiale en Inde pour développer ses projets en offshore, elle fait venir des...