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bun si au cas il doute, tu lui présentes un écris, yaura aucun souci !
t'as bien une lettre, un document officiel qui stipule cet arrangement entre ton ancien employeur et toi ?

n'y-a-t-il pas moyen de trouver un autre degré de faute : grave et réel ça me parrait beaucoup pour une négociation. ça joue en ta défaveur sur le plan carrière. Pourquoi ne pas avoir négiocier une...