Discussion :

[kodo]

Bonjour tout le monde,
je travaille actuellement en tant que développeur, je suis sur un projet TMA+Dev il y a plus de 2ans, maintenant je veux présenter cette expérience sur mon CV en points, mais je sais pas comment faire, car comme vous savez tous sur un tel projet et surtout s'il est grand, il y a beaucoup de taches : correction des bugs,et faire des devs (petites ou grandes) sur un module.
Avez vous une idée ?
Merci

[Louis-Guillaume Morand]

déjà si tu parles de "correction des bugs,et faire des devs" c'est pas bon. on se doute que tu vas faire du developpement, soit de code, soit de module et le recruteur il s'en moque.
lui, il faut surtout savoir quelles technos tu as utilisé, quelles méthodologies, si t'as fait de la gestion de projet, si t'as fait de la formation client, si t'as fait de la recette, etc.

[kodo]

Merci Louis pour la réponse.
bien sur je vais pas me contenter de parler du projet dans lequel je suis intervenu, je vais ajouter les outils et les technologies que j'ai travaillé avec.
ce que je me demande, c'est si je veux présenter ce projet en point sur mon Cv comment je peux faire sachant que dans un tel projet, et c'est un grand projet, il y a beaucoup de taches ou beaucoup de travail qu'on fait, comme j'ai dit lorsqu'on finit le dev d'une version, et on recette chez le client, une phase de correction commence (bugs, optimisations code, requêtes sql,...)
Par exemple :
2007-2009 : Projet A.....
*..............
*...............
.....
Outils : .......
j'attends toujours vos conseils. et un grand Merci.

[Louis-Guillaume Morand]

Louis??? dans quel pays vous vivez les gens pour n'avoir jamais vu de prénom composé de votre vie?

ensuite, visiblement, tu n'écoutes rien.
je viens de te le dire, dans TOUS les projets, tu dev, tu fais de l'optimisation de code, de la correction de bugs. ca sert donc à rien d'en parler. t'es un developpeur, on sait déjà que tu fais ca. ne met pas ce qui est implicite ou alors met le en avant à l'aide d'outils. "on a mis en place une usine d'integration continue avec des tests unitaires, tout en utilisant une methologie SCRUM pour le développement"

[kodo]

Désolé Louis-Guillaume Morand
Avant de créer cette discussion, j'ai demandé conseil à mes amis à propos du sujet de mon CV, et ils m'ont conseillé d'opter pour une présentation du projet en points, j'ai reçu la même remarque de quelqu'un d'autre qui a vu mon CV.
Avant je faisait juste une petite présentation du projet plus les outils que j'ai travaillé avec, mais d'après eux cela n'est suffisant, il faut détailler, mettre en valeur ce que j'ai fait par exemple :
2007-2009 : Projet A.....
*dev et amélioration des notifications de l'application
*amélioration du paramétrage visuel et applicatif.
*...............
Donc si j'ai bien compris ta remarque cela est suffisant :
2007-2009 : Projet aaaaaa
c'est une platforme de gestion......, elle permet de ......
...........................................................................
j'ai participé dans la TMA des versions 1,2,3 et le dev des
versions 2,3,4.
Outils :.......................

[Louis-Guillaume Morand]

je pense qu'il n'y a pas de version parfaite de faire un CV mais il y a des principes simples.

prend chacune de tes phrases et demande toi si chaque mot sert à ton interlocuteur.
exemple:
j'ai participé => ouais, à la limite tu mets TMA, on sait que tu parles de toi
dans la TMA => oui très bien
des versions 1,2,3 => NOK. à quoi ca sert à ton recruteur de savoir que c'etait sur la version 2,3 et pas la 12 et demi? à rien du tout. donc poubelle. aussi simple que cela.


exemple 2:
*dev et amélioration des notifications de l'application
*amélioration du paramétrage visuel et applicatif.
=> ca peut s'améliorer avec ceci par exemple
*dev et amélioration des notifications de l'application grace à un mécanisme de workflow (Workflow Foundation)
*amélioration du paramétrage visuel et applicatif , ergonomie et accessibilité (composants Infragistics).

pour le recruteur, voir quelles technos tu as utilisés, et eventuellement les produits que lui aussi utilise va te mettre clairement en avant par rapport aux autres candidats car potentiellement tu connais déjà un bout de ton futur environnement. mais si tu ne le dis pas dans ton CV (ou à l'oral lors de l'entretien), alors il le saura jamais.

pour finir, il faut pas tout dire dans le cV et en garder pour l'entretien. celui qui ne fait que lire son CV n'a aucune chance. MAIS, il faut en mettre assez pour que la lecture prouve que tu aies un profil intéressant.

[kodo]

Merci beaucoup Louis-Guillaume Morand pour la réponse
s'il y a d'autre conseils je suis toujours preneur.