Discussion :

[explorateur]

Bonjour tout le monde ,

j 'ai passé un premier entretien dans une société , et ils m'ont appelé pour passé un test psychotechniques pour consultant Business Intelligence, et j 'ai aucune idée du contenu du test, est ce qu' il y a quelqu'un qui peut me dire qu'elles sont les questions poser lors d'un entretien technique et c'est qoui le contenue d'un test psychotechniques pour consultant Business Intelligence.

une autre question est ce que le deuxiéme entretien et le dernier au il se peut
qu'il aura un autre entretien .et s'ils me posent la question 'qu'elle est mes prétentions salarial qu'elle est la meilleur réponse pour obtenir ce que je veux '.
et qu'elle sont mes droits que je dois avoir si je raccroche ce boulot .
merci pour votre aide .

[benben02]

Bonjour

D'aprés les entretiens que j'ai eu à passer, un entretien technique commencera par des questions sur les fondamentaux du poste concerné et les outils qu'ils ont l'habitude d'utiliser.

Deuxiement, le recruteur se basera sur les informations contenu sur ton CV (differentes technos) pour voir vraiment si tu connais bien ce que tu racontes.

enfin, il finira par des questions d'ordre général sur les nouveautés et les trucs à la mode.

Le but est de s'assurer que le mec en face ne raconte pas tous et n'importe quoi : genre si on te pose une question sur un truc que tu connais pas, tu dis la vérité : je connais mais j'ai jamais pratiqué, ou j'ai lu une article mais pas plus.. ou je connais pas mais j'ai utilisé un truc similaire...

Voilà soit naturel, et ne te fais pas griller ..

hard luck