En même temps ils reprennent juste la correspondance officielle, qui mélange niveaux I et II alors que niveau I et II ça va de +3 à +8
Niveau II: +3/+4 (de licence a maîtrise)
niveau I: +5 et au delà (niveau supérieur à maîtrise)
Dans tout les cas je pense qu'on ferait bien de revoir ce système de niveaux (qui date de 1969 pour sa dernière révision) pour en refaire quelque chose de très clair et homogène comme on l'a fait avec la réforme LMD pour la fac.
Moque toi des tendances et fais ton chemin. Laisse les mauvais suivre la tendance et mendier leur salaire, si fais bien ton métier (en fait si tu le fait mieux que bien) alors tu trouvera toujours quelqu'un prêt à acheter tes compétences au juste prix.Je ne dis pas qu'on va payer les ingés au SMIC, mais ceux qui sont en dessous peuvent ne pas être payé à leur valeur (après si ces gens ne savent pas se vendre soit, mais la tendance est plus dans l'ouvrier technologique couteau suisse payé à coup de lance pierre).
Là ou je suis d'accord c'est que sur 20 personnes de ma formation niveau III, je dirais qu'on était 2 dans cette optique, plus 4-5 capable de suivre la tendance en mendiant le salaire qu'on voudrait bien leur donner, et les 12-13 restant qui n'entreront jamais sur le marché du travail des développeurs.
A chacun ensuite de se placer ou bon lui semble, mais une chose est sûr, j'aime trop mon métier pour plaindre la 2ème catégorie qui n'a que le salaire qu'elle mérite (on leur donne même encore trop, je pense, mais il faut bien boucher les trous quand y'a pas assez de très bons).
PS: Il viens de me venir une bonne image. C'est comme de comparer un point chaud à un vrai boulanger (le vrai qui aime son métier, pas celui qui se prétend artisan boulanger de père en fils depuis 2008 parce que c'est tendance), je trouverais pas choquant de voir le gérant du point chaud dégager un smic, tout en ne m'inquiétant pas pour le niveau de vie des boulangers.
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