ok merci!
Merci à tous ceux qui m'ont aidés !
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ok merci!
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sur l'ANPE j'ai vu cela:
http://www.anpe.fr/consultationoffre...erence=862603N
salaire est rikiki.
j'en est vu d'autre, mais je n'ai pas tout mis..
mais d'autre sont en effet entre 20K€ et 25 K€...
arf ! pas évident tout ça...
mais je vais suivre vos conseils!
euh...psst! j'ai un doute! (c'est l'avant stress, ça..)
vous avez bien pris en compte le critère "jeune" sans de réelle expérience notable jusqu'à présent. (cela ne change rien à mes compétences, c'est juste que sur le CV je suis "débutant"...)
faut se détendre
si tu ne te sens pas du tout de négocier, et rassures toi on est beaucoup à être dans ce cas là, t'attends que l'employeur te demande tes prétentions salariales, et là tu lui dis humblement que tu pensais à 23k€ mais que y'a aucun problème pour en discuter.
Et dis toi que l'assurance pour ce genre de situation viendra dans quelques années, surtout qu'apparemment tu te poses les bonnes questions.
Et surtout bon courage !
Le stress pré entretien c'ets vrai que c'est dur mais vas-ty col. Surtout ne tombe pas dans el travers du "si je demande ca il va penser quoi?" "oui mais j'ai pas d'expérience" "oui mais j'ai bac bac+12" "oui mais on est dans une région pas très bien placée niveau pris du marché " "oui mais..."
Oui mais tu as bac+3, il existe de sprix sur le marché, tu ne va spas demander la lune et tu as un potentiel a mettre en valeur alors cesse de trouver des raisons de demander moins et stresser et concentre toi sur ce ceci :
Si c'est toi qui recrutait, quels sont parmis les qualités que tu présente celles qui feraient que tu serais la bonne personne a embaucher?
Quand tu auras cette/ces réponse(s) ... tu auras ton orientation
On croit en toi, tu vas le faire
Chef de Projet SAP. Certifié Prince2 Practitioner
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Anakin Skywalker turned to the Dark Side after his failed attempt to upgrade R/2-D2 to R/3-D2.
Je m'excuse ;Envoyé par drinkmilk
cependant cela faisait penser à un CV
Bon alors !
entretien pendant environ 1h30.
finalité de l'entretien:
il a encore d'autres candidats à auditionner, et il me tiendra informé sans faute d'ici la fin de la semaine. une chose est certaine, il m'a dit que pour débuter il ne mettrais pas les 23 K€ / an sur 12 moins (que j'ai annoncé), j'ai donc dit que j'étais ouvert à toutes autres propositions. le contrat serait un CNE (alors la bof, parce que j'aurais voulu m'installer....maintenant c'est rappé...) et après j'ai peur que si leur affaire tourne bien, ben ciao le webmaster...
voila quoi...
Je remercie toutes les personnes m'ayant soutenu et aidé pour cet entretien.
Tu as dit toi même que ton problème était l'experience... donc laisser passer une opportunité parce que c'est un CNE, je trouve ça un peu paradoxial... mais bon.
Sinon, je ne comprends pas ce que tu veux dire par :
"et après j'ai peur que si leur affaire tourne bien, ben ciao le webmaster..."
Cours et tutoriels pour apprendre Java , FAQ Java, et Forum Java
"La liberté de tout être s'arréte là où commence celle de l'autre... Respecter l'autre, c'est préserver sa liberté d'être, de penser et de vivre"
non non ! attention, je n'ai pas dis que je laisserais passer l'opportunité du CNE !
bien loin de là....c'est juste que c'était indiqué CDI, donc forcément un peu déçu...
avec un CNE on fait rien pdt 2 ans....faut pas l'oublier ça non plus..
maintenant on a plus le choix, c'est plus comme avant et on ne va pas refaire le débat !
ben oui...toujours à cause du CNE...
le problème avec ce CNE c'est que l'on ne sait pas ou l'on va et ce que l'on va devenir et ceci pdt 2 ans...donc cela permet des doutes et insertitudes, peut-être qu'elles n'ont pas leur place, mais elles sont présentes...
un test sur 6 mois voir 1 an je comprends, mais 2 ans ?! m'enfin...
maintenant j'en sais rien hein...je sais même pas si j'ai convaincu mon interlocuteur...et je ne sais pas si ce type de finalité est "bonne"!
Ben si tu dois faire déménagement etc refuse un CNE, s'ils sont interessés par ton profil, argumente sur le fait que le CNE n'ets pas viable pour toi et que tu acceptes un periode d'essai de 3 mois , renouvelée ca donne 6 mois c'est assez pour se faire une opinion.
S'ils ont fait miroiter un CDI classique et maintenant imposent un CNE c'est dégueu : ben vous comprenez le marché c'est dans les 24k€ mais on mettra pas 23 k€ et notre CDI c'est un CNE parceque 6 mois c'est pas assez pour juger un collaborateur qu'on va sous payer ... faut arreter ce barratin ... au mieux si tu es prete a accpeter moins de 23, tu tournes ca ainsi :
" j'accepte de revoir mes prétentiosn salariales à la baisse étant donné l'intéret que je porte à votre société. Toutefois, je suis dans l'obligation de prendre des engagement pour pouvoir m'installer ici. De plus, vu l'interet que je porte à la société, je saurai prouver mes compétences durant la période d'essai d'un CDI classique, je me permets donc d'insister pour que le contrat ne soit pas un CNE"....
Bien entendu c'est mal formulé mais l'idée est la
Chef de Projet SAP. Certifié Prince2 Practitioner
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Anakin Skywalker turned to the Dark Side after his failed attempt to upgrade R/2-D2 to R/3-D2.
justement, d'après vous, en ayant annoncé 23 K€ / an et sachant qu'ils ne mettront pas ce prix. dans le cas d'un contact positif à nouveau, quel limite dois-je me fixer pour accepter ou non ?
concernant le CNE je vais demander (dans le cas d'une réponse favorable) s'il est possible après une période de test de 1 an de faire un CDI (1 an me semble correcte).
Par la même occasion, j'en profite pour demander:
- si l'on me licencie alors que je suis en CNE, puis-je prétendre aux ASSEDICs ?
si tu as suffisement cotisé avant
il y a du linge sur la corde à linge
je dirai que ca depend de la difficulté que tu aurais à trouver un autre boulot, et à quel point le boulot te semble intéressant. Si tu as déjà répondu à pas mal d'annonces et que tu n'as pas eu de réponses, et qu'en même temps le boulot proposé te plait, alors je serais toi j'accepterais à partir de 19/20 k€.
Prépare 3 questions bateaux à poser à la fin, ca fait toujours bien
Type formations, avantages de la société (ce, ticket resto, ...), mobilité (TRES important si t'as pas envie d'être envoyé partout !!!)
Tu te tais, t'en parle pas !!!!!
ps : pour le salaire, (c'est comme ca que j'ai fait et à chaque fois j'ai EU ce que je demandais), quand on te demande, tu réponds que tu souhaiterai 24k€ pour arriver à environ 1500€ net / mois d'aprés tes calculs.
Point barre, bah besoin de rajouter autre chose.
(\ _ /)
(='.'=)
(")-(")
Si tu ne t'es pas trompé dans le CA de la boite (0.1 à 0.2 M €, mais à mon avis tu t'es trompé parceque 0.2 M€ ça fait 200 K€ de CA ça doit même pas suffir à payer les employés), ils ne risquent pas de te payer 23 k€.
De plus il faut quand même voir le boulot pour lequel tu postule et relativiser : c'est pas "j'ai un bac + 3 donc je suis payé tant". C'est "j'ai un bac + 3 et je fais tel boulot donc je peux prétendre à tant". Hors Webmaster on peut pas dire que ce soit un des boulots les mieux payés au monde. Surtout dans une PME de moins de 20 personnes. Tu pourrais être bac + 8 tu pourrais pas demander plus.
Bref je serais très surpris qu'il te propose plus de 21 k€. Si tu veux plus il va falloir changer de techno ou au moins viser une web agency.
ces chifres sont de 99 (leur commencement)
ils n'étaient donc pas 10, mais je pense 2 voir 3, pas plus.
il faut savoir qu'aujourd'hui le e-commerce leur rapporte approximativement 50 % de leur C.A. et qu'ils comptent faire bien plus...
le rôle de webmaster est le plus complet au vrai sens du terme, étant donné que je serais chargé de gérer le site vitrine, le site e-commerce, étendre le marché, étendre la gamme de produits, ajouté sans cesse de nouveau article, m'occuper du référencement, du marketing internet, de l'hébergement, etc...
c'est donc très complet, autant dire que je serais responsable de toute la partie web...! ce qui représente je le rappel 50% de leur C.A. actuellement et qu'il y a possibilité de faire bien plus.
voila pour la parenthèse (cela aidera à donner d'autre idée peut être).
de toute manière j'attends qu'il me tienne informé.
d'ailleurs est-ce mauvais signe lorsque l'on doit se faire rappeller ?
(il m'a très exactement dis qu'il avait d'autre RDV, et qu'en fonction de cela il me dira [dans tous les cas il me tiens informé, a t-il dit], et que s'ils hesitaient entre deux personnes il les recontacteraient..sans doute il faudra expliquer notre démarche de développement pour l'extension et l'amélioration de ce service)
vla ! merci encore à vous !
Si tu n'as pas de signe de vie une semaine après l'entretien, tu peux toujours les appeler pour savoir où ça en est. Ca ne sera pas mal vu, bien au contraire !
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J'ai eu l'entretien mardi, ils m'ont indiqués me recontacter dans tous les cas courant/fin de la semaine. Je pensais donc les contacter demain 17 h au plus tard si je reste sans nouvelles..pensez-vous que ce serait trop tôt ?
Je pense que le fait d'attendre Lundi ne te pénalisera en rien (ils ne doivent pas beaucoup recruter le we...) et permettra d'éviter les réponses genre "j'allais vous répondre, nous étions en train de régler les derniers détails..."
Bah vi, vendredi 17h, c'est peut etre pas la fin de semaine chez eux
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