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Salaires Discussion :

Renégocier son salaire au bout de 3 mois?


Sujet :

Salaires

  1. #1
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    Par défaut Renégocier son salaire au bout de 3 mois?
    Bonjour,

    Est-il possible de renégocier son salaire dans une SSII aprés 3 mois seulement?

  2. #2
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    oui, qu'est ce qu'il t'en empeche ?
    il y a du linge sur la corde à linge

  3. #3
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    Il n'est jamais trop tard ou trop tôt pour négocier son salaire, si les raisons sont justifiables.
    La politique de la société peut être d'avoir des sessions d'augmentation une ou deux fois dans l'année, auquel cas il est bien vu de signaler ses véléités salariales un peu avant ces sessions.
    Si la société n'a pas ce type de comportement, tu dois pouvoir demander quand le besoin s'en fait sentir :
    * travail exigeant plus de responsabilité qu'à l'embauche
    * mauvaise définition du contrat, ayant entraîné l'ajout de nouvelles tâches à l'emploi
    * offre concurrente d'autres sociétés
    * etc...
    Keaton me disait toujours: "Je ne crois pas en Dieu, mais j'ai peur de lui."
    Moi, je crois en Dieu mais j'ai peur de Keyser Soze...
    [Verbal Kint - The Usual Suspects]

  4. #4
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    Tout est possible.

    Maintenant il va falloir trouver de bons arguments pour convaincre ton boss parce que c'est pas gagné à mon avis.

  5. #5
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    En faite je me suis rendu compte que sur le marché , des mecs qui ont le meme diplome que moi et mon expérience sont payés 3 à 7 K€ mieux que moi, et je veux pas attendre un an pour demander la revalorisation de mon salaire

  6. #6
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  7. #7
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    Peut-être es-tu encore en période d'essai ce qui peut te permettre de mettre en balance ton départ et ton augmentation.

  8. #8
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    Non je ne suis plus en période d'essai , mais je suis en mission.

  9. #9
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    J'ai rdv avec mon commercial la semaine prochaine , je lui en parlerai.

  10. #10
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    Citation Envoyé par root76
    J'ai rdv avec mon commercial la semaine prochaine , je lui en parlerai.

    Comme dis plut haut, demande, tu ne risques rien ! Mais bon, ils vont te sortir leur litanie en expliquant que les augmentation c'est 1 fois / an pas plus bla bla, bla bla..
    (\ _ /)
    (='.'=)
    (")-(")

  11. #11
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    Citation Envoyé par nebule
    Comme dis plut haut, demande, tu ne risques rien ! Mais bon, ils vont te sortir leur litanie en expliquant que les augmentation c'est 1 fois / an pas plus bla bla, bla bla..
    bah il faudra répondre que les démissions c'est toute l'année
    il y a du linge sur la corde à linge

  12. #12
    Membre expérimenté Avatar de nebule
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    Citation Envoyé par la drogue c'est mal
    bah il faudra répondre que les démissions c'est toute l'année
    Ha bah aprés, à chacun de voir ce qu'il veut...
    Si l'initateur de ce topic n'est pas content de sa boite, il peut effectivement aller voir ailleur (perso je l'ai fais) ... aprés, il peut toujours tenter mais plus la boite est grosse et moins les manoeuvres sont possibles
    (\ _ /)
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  13. #13
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    Citation Envoyé par la drogue c'est mal
    bah il faudra répondre que les démissions c'est toute l'année
    Attention quand même, cet argument peut crisper... il faut éviter que ton interlocuteur aie l'impression d'être face à un choix, des sous ou bye bye... à moins que tu soies prêt à te brouiller avec ton employeur pour gagner un peu plus de sous...

    3 mois ça veut dire juste la fin de ta période d'essai, ça fait un peu chacal de renégocier juste quand ton CDI est bien confirmé

    Une renégociation au bout de 3 mois : pourquoi pas, mais il faudra que tu expliques à ton employeur ce que tu n'avais pas il y a 3 mois, quand tu as négocié ton salaire, et que tu as acquis depuis; à moins que tu souhaites renégocier car ton employeur te fait faire un travail différent de celui qui était convenu.

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