Discussion :

[yaaak]

Bonsoir

Y a t il un texte qui prévoit un minimum de qualité d'hébergement à l'hotel pour les cadres?. Je m'explique, dans le cadre d'un déplacement professionnel de longue distance et longue durée, mon employeur m'a réservé une chambre dans un formule ou les chambres sont exigues et mal équipées en wifi.

Merci pour vos éclairages

[TiranusKBX]

soit c'est dans ton contrat ou la convention collective sinon il y a rien à ce sujet

[phili_b]

mal équipées en wifi.

hi hi le wifi. Dans beaucoup de lieux à destination du public de toute façon le wifi est anémique. Et à moins que ton employeur attendent des comptes-rendu faits à l'hôtel c'est surprenant comme exigence. Par contre l’exigüité je comprends.

Sinon ce que je fais c'est de m'occuper moi même de la réservation quand je peux.

[Drizzt [Drone38]]

Longue durée dans un Formule 1 ????

Ah ouais quand même... Il est pas juste un peu radin ton patron...


Regarde si il y a un quelque part (politique interne de remboursement des frais, je sais pas si il y a quelque chose dans la syntec) un montant max de remboursement de frais d'hotel. Ca devrait de permettre de prendre un hotel un peu mieux (au moins un Ibis Budget...)

Au pire vois avec le CHSCT. Je pense que ça devrait pas être trop dur de faire passer ça comme non acceptable pour plus d'une semaine (déjà plus d'un soir c'est limite).


Enfin déjà vois avec ton boss pour lui expliquer que c'est pas viable. Surtout en général les F1 c'est à coté de l'autoroute, impossible de dormir avec le bruit ce qui risque de se ressentir sur ton travail.

[garn]

Bonsoir

Y a t il un texte qui prévoit un minimum de qualité d'hébergement à l'hotel pour les cadres?. Je m'explique, dans le cadre d'un déplacement professionnel de longue distance et longue durée, mon employeur m'a réservé une chambre dans un formule ou les chambres sont exigues et mal équipées en wifi.

Merci pour vos éclairages

malheureusement, non. Il faut pouvoir assurer le minimum vital à la mission, mais je doute qu'on juge le wifi comme "vital" (point de vue juridique hein, point de vue personnel je compatis )

[phili_b]

Longue durée dans un Formule 1 ????

Ah ouais ?!! Comme le 1 avait été oublié j'avais zappé que c'était cette fameuse chaine de chambres en plastique ? En plus longue durée !! oO

Moi je refuse carrément d'y aller. Et c'est en général pas si difficile d'argumenter: le moindre hôtel 2* n'est pas plus cher que ces trucs en plastique et plus confortable.

[Barsy]

Il me semble que dans certaines conventions, il y ait un minimum d'étoiles requis pour les hôtels (souvent 2, mais j'ai rien vu de tel dans la syntec), tout comme il peut être exigé que les cadres voyages en première classe en train (ça c'est dans la syntec par contre). Il peut aussi y avoir une somme maximale (par exemple 80€ par nuit...) qui a été négociée avec les DP et ça peut te permettre de trouver des hôtels plus intéressants tant que tu restes dans le budget.

Si rien n'a été négocié dans ta boîte, c'est à toi de le faire à titre personnel pour ton déplacement. Ce que tu peux mettre en avant, c'est la fatigue engendrée par ce genre d'hôtel où tu ne pourras pas te reposer correctement, et le risque de démotivation sur ta mission. Tu peux aussi refuser le déplacement si les conditions ne te semblent pas correctes.

Enfin, s'il s'agit d'une mission longue durée (cela dépend de ce que tu entends par là), tu peux demander à ton employeur de te louer un appartement plutôt que l'hôtel. Ça lui coutera moins cher et ça sera plus confortable pour toi.

[phili_b]

Il me semble que dans certaines conventions, il y ait un minimum d'étoiles requis pour les hôtels

Attention aux changements récents sur le nombre d'étoiles. Une réforme a été mis en place notamment faire la part des choses entre les 3* standard et les 3* de luxe puisque ça n'allait pas au delà de 3 si ma mémoire est bonne.

Mais ces chaines en carton comme Formule 1 appartiennent à des grands groupes hôteliers: ce qui devait être à l'origine une réforme des étoiles, s'est transformé en jeu de dupe par un lobbying de ces grandes chaines. En effet ça ne prend pas en compte le standing réel d'un hôtel, il suffit d'additionner des points pour avoir des étoiles. Par exemple, pour simplifier et caricaturer, si un hôtel a le wifi, la salle de bain, la télé, le cable dans la chambre, ben je ne serais pas étonné qu'il ait quand même 2 étoiles même si les toilettes sont dans le couloir.


Hop un article sur le sujet dans rue 89

[yaaak]

Merci à tous pour vos contributions.

Je ne pensais pas susciter autant de retours. Demain, je mets ca au clair avec l'employeur.

Bonne soirée

[ram-0000]

Longue durée ? Apart Hotel

600€ le mois (20€ la nuit), je crois que c'est imbattable si il y en a à côté de chez toi

[ed73170]

Longue durée ? Apart Hotel

600€ le mois (20€ la nuit), je crois que c'est imbattable si il y en a à côté de chez toi

L'Apart Hotel à 600 € le mois, j'y vais tout de suite ! C'est plutôt dans les 2000 € le mois en province et pas moins de 3000 € à Paris.

Lorsque j'étais salarié et que j'avais des missions longues, je préférais demander à mon employeur de me donner le montant des frais basés sur le tarif URSSAF et me débrouiller moi-même pour trouver une location meublée ou une sous-location. J'ai toujours réussi à trouver moins cher que ce que je touchais en frais.

Les tarifs URSSAF sont ici :http://www.urssaf.fr/employeurs/doss...onnels_02.html

[ram-0000]

L'Apart Hotel à 600 € le mois, j'y vais tout de suite ! C'est plutôt dans les 2000 € le mois en province et pas moins de 3000 € à Paris.

Je confirme 600€ (et même un peu moins) par mois sur Toulouse un Apart Hotel (http://www.abitel.com/fr/toulouse). Et pour y être passé (dans celui là en particulier), c'est très suffisant (il y a même le Wifi).

[yaaak]

Je vous remercie tous pour vos contributions.

Pour le moment je suis dans un apart hotel payé par l'employeur.

Je clos le thread.

yaaak