Envoyé par
Kearz
Tout seul c'est un grand mot!
L'effet dumping de salaire. Quand en sortie d'étude (bac+5) et tu refuse de bosser sous les 30K€ (ce qui me semble normal), tu te fais refouler par certaines entreprises. (Après il y a tellement de taff dans l'informatique, que tu peux quand même trouver du taff donc c'est pas trop grave de se faire refouler parce qu'on demande plus que la grille.)
Par contre, je me pose une question, la semaine dernière une boite m'a dit: "JD, pas la peine de vous faire de faux espoir, nous on paye 28K€. C'est pareil pour tout le monde".
Cette boite, elle arrive à embaucher, ça veut dire que certaines personnes acceptent ce salaire. Donc certains JD font du dumping. Le problème c'est que les SSII qui paye 28K€ un bac+5, elle peut tirer les prix des TJM vers le bas. La concurrence s'aligne et donc les salaires bougent pas vu que les marges sont "faibles".
Je pense même qu'on arrive à un stade où bosser dans le public est plus rentable, offre reçu hier "2500brut/mois" dans la fonction publique pour un JD. On m'a toujours dit "la fonction publique ça paye mal mais t'as pas mal d'avantages"...Sauf que la fonction publique, les salaires suivent plus ou moins l'inflation.
Du coup je pense que d'ici quelques années, tu auras:
- Salaire fonction publique > Salaire privée.
- Avantages fonction publique > Avantages privée.
Bref, si tout le monde se fixé un minimum à 30K€, les boites qui payent 28K€ les JD seraient out.
Du coup on repasserait dans mode logique d'augmentation des salaires mais bon "c'est la crise...".
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