Discussion :

[spooler84]

Bonjour

Je lis beaucoup de poste disant que les SSIIs ne paient pas, on peut voir beaucoup de bac +5 sortant d’école avec seulement 25 à 28k / ans en province, et 30k sur paris.
Est ce la même chose dans les boites d’infogérance ? Je réalise mon stage de fin d’étude dans l'une d'elle en province et j’espère un CDI mais tout les employés refuse de me parler de salaire (c'est se qui m'a mis le doute).

Alors qu'en est-il de l’infogérance, est ce que les salaires sont meilleurs qu'en SSII ?

(mon domaine est le système, principalement Linux)

merci

[phili_b]

Alors qu'en est-il de l’infogérance, est ce que les salaires sont meilleurs qu'en SSII ?

?? L'infogérance est dans la majeure partie des cas gérée par une ssii. Et pour le reste ce sont des GIE informatiques avec un fonctionnement très proche des ssii.

Comme ce sont des contrats de longue durée, qui font souvent suite à une externalisation d'une DSI, j'en déduis que les TJM sont moins élevés qu'en ssii, et par conséquent les salaires sont sans doute moins élevés. Mais je peux me tromper.

Et débuter en infogérance je ne suis pas sûr que ça soit la meilleure chose pour débuter (pas de diversité d'expériences).

[Escapetiger]

Bonjour
... Je réalise mon stage de fin d’étude dans l'une d'elle en province et j’espère un CDI mais tout les employés refuse de me parler de salaire (c'est se qui m'a mis le doute).

Alors qu'en est-il de l’infogérance, est ce que les salaires sont meilleurs qu'en SSII ?

(mon domaine est le système, principalement Linux)

merci

Comme ce sont des contrats de longue durée, qui font souvent suite à une externalisation d'une DSI, j'en déduis que les TJM sont moins élevés qu'en ssii, et par conséquent les salaires sont sans doute moins élevés. Mais je peux me tromper.

Et débuter en infogérance je ne suis pas sûr que ça soit la meilleure chose pour débuter (pas de diversité d'expériences).

Bonjour,

D'expérience, je rejoins phili_b pour le TJM et la diversité d'expériences (encore que, voir plus loin).

Les SSII qui signent des contrats avec leurs clients s'appuient sur ITIL, notamment pour la gestion des infrastructures (http://fr.wikipedia.org/wiki/Informa..._management.29 )
en respectant des SLA (Service Level Agrement) (http://fr.wikipedia.org/wiki/Service_Level_Agreement.)

Cet état de fait induit que tu peux te retrouver à bosser dans une équipe système "transverse" qui gère les plateformes Linux, Unix, etc ... pour le ou les clients en mode MCO, maintien en conditions opérationnelles (http://fr.wikipedia.org/wiki/Informa...e_Operation.29), par nature formateur au début (gestion des incidents par exemple), mais moins intéressant par la suite que le mode projet (gestion des changements, gestion des problèmes, capacity planning, etc ... au sens ITIL).

Tout dépends de la nature des contrats passés et il est important de poser cette question en entretien:
Part de projet vs MCO


Les clients pratiquent depuis peu "l'onshore" en province (centre de services) qui allie proximité et réduction des coûts.

Voir également cet article de l'express, remplacer offshore par onshore:
http://lentreprise.lexpress.fr/high-...t_1512298.html)

Mais il ne s'agit pas pour autant de prestations au forfait, une forme qu'on oppose souvent à la régie et où la SSII s'engage non plus sur des moyens mais sur des résultats. Il faudrait plutôt parler de régie à distance ou de régie "forfaitisée", avec une prise en charge des équipes distantes par le sous-traitant, qui s'engage également sur une réduction des coûts sur plusieurs années en augmentant graduellement la part des travaux effectués dans les pays offshore. Dans ces contrats, comme dans la régie traditionnelle, l'indicateur central reste le TJM (taux journalier moyen, autrement dit le coût d'un informaticien de la SSII par jour).

[garn]

?? L'infogérance est dans la majeure partie des cas gérée par une ssii. Et pour le reste ce sont des GIE informatiques avec un fonctionnement très proche des ssii.

Comme ce sont des contrats de longue durée, qui font souvent suite à une externalisation d'une DSI, j'en déduis que les TJM sont moins élevés qu'en ssii, et par conséquent les salaires sont sans doute moins élevés. Mais je peux me tromper.

Et débuter en infogérance je ne suis pas sûr que ça soit la meilleure chose pour débuter (pas de diversité d'expériences).

Même avis, sur tous les points