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Droit du travail Discussion :

Premier CDD 200h obligatoire?


Sujet :

Droit du travail

  1. #1
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    Par défaut Premier CDD 200h obligatoire?
    Bonjour alors ma situation est simple , j'étais Etudiant je n'ai donc jamais travailler auparavant. ayant decidé d'arrêter mon BTS pour le moment j'ai été embauché dans une entreprise prestataire pour plusieurs personne (centre d'appel)

    J'ai commencer chez eux le 05/03/12 et je suis en arrêt depuis le 01/04/12 et j'ai repris une semaine pour être en arret à nouveau jusqu'au 31. (j'ai des problemes de vertige et de tension tres basse jai des examens (irm orl a passe ce mois-ci).

    J'ai envoyer tout mes arrêts dans les temps à la CPAM j'ai appeler ya une semaine pour leurs demande ou en été mon dossiers (n'ayant j'amais travailler avant).a chaque appel on me disait de patienter car mon dossier etais incomplets et que il manqué des pieces.

    Aujourdhui à ma grande surprise j'appel pour avoir des informations et une teleconseiller qui me repond me dit que je n'ai fait que 130heure et que je ne serait jamais indemnisé ? j'ignoré totalement ça et ayant un loyer un payer je suis dans le decouvert et donc en situation financière critique. Je suis censé reprendre vendredi et je vois mon medecin demain apres l'examen de cette après-midi.

    en Claire je ne serait jamais indémnisé de tout mes arrêts? je n'ai pas 3 mois de salaire anterieure à leurs fournir ? ya t-il aucunes solution pour les gens dans ma situation?....

    mon cdd à commencer le 05 mars 2012 et se termine en septembre (6mois).

  2. #2
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    Comme indiqué sur le site de la sécu, il faut avoir travaillé 200h dans les 3 mois précédent l'arrêt de travail pour bénéficier des indemnités journalières (http://www.ameli.fr/assures/droits-e...des-droits.php). Donc tu ne toucheras malheureusement ni salaire ni indemnités pour tes périodes d'arrêt.
    Tes prestations médicales devraient par contre être prises en charge, car il n'y a pas de condition sur le temps de travail pour le premier emploi (http://www.ameli.fr/assures/droits-e...ier-emploi.php).
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