Oui mais non. 217 c'est le nombre de jours facturés, pas le nombre de jours à travailler par le salarié qui est bien de 218. Le lundi de pentecôte passe en RTT le plus souvent.
Oui mais non. 217 c'est le nombre de jours facturés, pas le nombre de jours à travailler par le salarié qui est bien de 218. Le lundi de pentecôte passe en RTT le plus souvent.
Pour faire simple, tu prends ton brut salarié, tu le multiplies par 2, tu divises le total par 217 et ça te donne ton seuil de rentabilité en terme de TJM. Chaque euro au dessus de ce seuil sera...
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