S'il s'agit d'un licenciement pour faute grave ou lourde, la notification doit se faire rapidement après le délai de reflexion, le principe étant que si on te laisse bosser, c'était donc que la faute...
Type: Messages; Utilisateur: Graffito
S'il s'agit d'un licenciement pour faute grave ou lourde, la notification doit se faire rapidement après le délai de reflexion, le principe étant que si on te laisse bosser, c'était donc que la faute...
Vous avez un bloqueur de publicités installé.
Le Club Developpez.com n'affiche que des publicités IT, discrètes et non intrusives.
Afin que nous puissions continuer à vous fournir gratuitement du contenu de qualité, merci de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicités sur Developpez.com.