Et donc il doit être pris en charge par l'entreprise ? J'entend par la indémnité voire proposition de formation.
Type: Messages; Utilisateur: julien-blaise
Et donc il doit être pris en charge par l'entreprise ? J'entend par la indémnité voire proposition de formation.
Si j'ai bien compris tu comptes profiter du licenciement éconimique pour quitter ton entreprise ? Mais dans ce cas, s'il te propose un contrat que tu refuses est-ce que ce n'est pas plutot une...
Vous avez un bloqueur de publicités installé.
Le Club Developpez.com n'affiche que des publicités IT, discrètes et non intrusives.
Afin que nous puissions continuer à vous fournir gratuitement du contenu de qualité, merci de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicités sur Developpez.com.