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Type: Messages; Utilisateur: babeuse

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    J'ai reçu ma lettre de licenciement: l'employeur...

    J'ai reçu ma lettre de licenciement: l'employeur invoque des faits non mentionés dans l'entretien préalable + des choses qui sont intervenues après l'entretien préalable. Que dois-je faire ?
    Aucune...
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    Qu'est ce que je peux négocier/demander d'après...

    Qu'est ce que je peux négocier/demander d'après vous.
    Franchement la boite a des sous, ils n'arretent pas d'embaucher et de grossir. On est leader sur notre marché.
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    Le conseiller du salarié m'a dit que ce n'était...

    Le conseiller du salarié m'a dit que ce n'était pas à moi de prendre les devants pour un licenciement amiable, je dois laisser mon patron venir à moi, sinon je perds ma crédibilité.
    Qu'en pensez...
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    Salut à tous. Merci pour vos commentaires. Je...

    Salut à tous. Merci pour vos commentaires.
    Je vous raconte maintenant la suite.

    L'entretien préalable a été à mon avantage: j'ai été accompagné par un conseillé du salarié (ce qui a destabilisé...
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    Le motif du licenciement n'est pas précisé, je le...

    Le motif du licenciement n'est pas précisé, je le saurais le jour J.
    Les 5 jours ouvrés c'est le minimum légal entre le moment où je receptionne le courrier qui m'informe de l'échange préalable et...
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    Pression pour licenciement/rupture conv.

    J'ai 28 ans, et je suis cadre dans une société informatique depuis 1 an et 10 mois. C'est mon premier CDI.
    Mon patron me convoque à un entretien en tête pour m'expliquer qu'il souhaite se séparer....
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