J'ai reçu ma lettre de licenciement: l'employeur invoque des faits non mentionés dans l'entretien préalable + des choses qui sont intervenues après l'entretien préalable. Que dois-je faire ?
Aucune...
Type: Messages; Utilisateur: babeuse
J'ai reçu ma lettre de licenciement: l'employeur invoque des faits non mentionés dans l'entretien préalable + des choses qui sont intervenues après l'entretien préalable. Que dois-je faire ?
Aucune...
Qu'est ce que je peux négocier/demander d'après vous.
Franchement la boite a des sous, ils n'arretent pas d'embaucher et de grossir. On est leader sur notre marché.
Le conseiller du salarié m'a dit que ce n'était pas à moi de prendre les devants pour un licenciement amiable, je dois laisser mon patron venir à moi, sinon je perds ma crédibilité.
Qu'en pensez...
Salut à tous. Merci pour vos commentaires.
Je vous raconte maintenant la suite.
L'entretien préalable a été à mon avantage: j'ai été accompagné par un conseillé du salarié (ce qui a destabilisé...
Le motif du licenciement n'est pas précisé, je le saurais le jour J.
Les 5 jours ouvrés c'est le minimum légal entre le moment où je receptionne le courrier qui m'informe de l'échange préalable et...
J'ai 28 ans, et je suis cadre dans une société informatique depuis 1 an et 10 mois. C'est mon premier CDI.
Mon patron me convoque à un entretien en tête pour m'expliquer qu'il souhaite se séparer....
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